【未来を拓く医療革新】【22卒】フクダ電子神奈川販売の営業職の企業研究詳細 体験記No.16154（青山学院大学/男性）（2021/7/10公開）

選考は全てオンラインでした。

ホームページやIR情報、その他のサイト（同業他社の強みなどをまとめたサイト）を見て、情報収集していました。加えて、先輩社員（２人）にオンライン上でOB訪問をし、実際に働いている社員が感じる強みや今後注力するべきこと、働きやすさ、働きにくさ、キャリアプランなどをお聞きしていました。OB訪問では大学の先輩に依頼したにも関わらず、人事の方も同席してくださり、求める人物像や活躍している社員の特徴など、人事の方だからこそ把握している情報などを聞くことも意識していました。また、ＯＢ訪問では情報収集以外にも、現役社員ならではの視点で志望動機の添削や自己ＰＲの添削などをしてもらっていました。医療機器メーカーはたくさんあるからこそ、差別化が大事であると感じました。