イーシーエムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社した当時は経営状況が良かった為、給与面の不満が少なく、社員も前向きであった。
その為、社員同士での向上できるように切磋琢磨する環境が整って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の方も多く働かれていたので、働きやすい環境であったかと思う。
また、営業職の中にも女性の方がおられ、社歴も長く働かれていたので、職種に限ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スキルアップは、社内での勉強会やロールプレイング・先輩社員との同行を基礎に行われていました。
また技術面については、技術部の方にホームページの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年賀状については、基本給は低めに設定されており、歩合で稼いでいくスタイルだった。
歩合については、売れば売っただけの成果を頂くことができていた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、営業成績に比例して給与を頂けるという点にありました。やればやった分だけ、歩合という形にしてもらえていたので、モチベーションに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社の理由は、様々な業界の方々とふれあう機会が多く、今後に役立つだろうと思ったため。またWEBサイトという当時のはやりでもあった商材を扱えると...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が傾いたことが一番の理由になります。
具体的には、まず基本給の再契約をさせられました。次に歩合給について...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のモチベーションが上がらない時でも、テレアポ等を行う必要があったが、他の営業マンと助け合いながら業務を行うことができていた。
なので、業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気は、大変良かった。
営業同士だけでなく、他部署との交流が多くあったため、それもリレーションを図るひとつの要因だったと思う。
業務の...続きを読む(全164文字)

営業は主に男性社員が９割、WEBディレクターは男女比が７：３ほど、WEBデザイナーは５：５ほどでした。男女で特別差はないようでした。特に産休・育児休暇制度...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)