イーシーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
入社した当時は経営状況が良かった為、給与面の不満が少なく、社員も前向きであった。
その為、社員同士での向上できるように切磋琢磨する環境が整って...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性の方も多く働かれていたので、働きやすい環境であったかと思う。
また、営業職の中にも女性の方がおられ、社歴も長く働かれていたので、職種に限ら...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年賀状については、基本給は低めに設定されており、歩合で稼いでいくスタイルだった。
歩合については、売れば売っただけの成果を頂くことができていた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、営業成績に比例して給与を頂けるという点にありました。やればやった分だけ、歩合という形にしてもらえていたので、モチベーションに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社の理由は、様々な業界の方々とふれあう機会が多く、今後に役立つだろうと思ったため。またWEBサイトという当時のはやりでもあった商材を扱えると...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業力に長けている上司が多かった点。
一緒に働いている中で、営業職の基本を教えて頂けたと思っています。
また基本が整った上で、自分に合った形に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が傾いたことが一番の理由になります。
具体的には、まず基本給の再契約をさせられました。次に歩合給について...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のモチベーションが上がらない時でも、テレアポ等を行う必要があったが、他の営業マンと助け合いながら業務を行うことができていた。
なので、業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内の雰囲気は、大変良かった。
営業同士だけでなく、他部署との交流が多くあったため、それもリレーションを図るひとつの要因だったと思う。
業務の...続きを読む(全164文字)

営業は主に男性社員が９割、WEBディレクターは男女比が７：３ほど、WEBデザイナーは５：５ほどでした。男女で特別差はないようでした。特に産休・育児休暇制度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)