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株式会社イーシーエム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーシーエムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーシーエムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーシーエムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーシーエムの 社員・元社員による会社の評価

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イーシーエムの 学生による会社の評価

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イーシーエムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社イーシーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、社内での勉強会やロールプレイング・先輩社員との同行を基礎に行われていました。
また技術面については、技術部の方にホームページ...続きを読む(全204文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの採用でしたが、同期入社に向上心をもった方が多く、モチベーションを高く持つことができました。未経験や経験少なくても業務を通してスキルアップが...続きを読む(全175文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WEBに関して全く無知であったため、デザイナーやクライアントとの折衝業務を通して今後WEB業界でやっていけるだけの基本的なスキル・知識を身につけることが...続きを読む(全199文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に7日ほどの研修があった。インターネット市場や営業に関する研修があった。入社研修後は、育成制度などは殆どなかったが、自ら学ぶことができる社員は研修...続きを読む(全151文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にウェブサイトの政策が多く、Web言語では触らないものは無かったほど。
幅広く知識を取得することができたため、スキルアップの環境としては非常に良...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーシーエムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーシーエムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2020年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は経営状況が良かった為、給与面の不満が少なく、社員も前向きであった。
その為、社員同士での向上できるように切磋琢磨する環境が整っ...続きを読む(全174文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も多く働かれていたので、働きやすい環境であったかと思う。
また、営業職の中にも女性の方がおられ、社歴も長く働かれていたので、職種に限...続きを読む(全181文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年賀状については、基本給は低めに設定されており、歩合で稼いでいくスタイルだった。
歩合については、売れば売っただけの成果を頂くことができてい...続きを読む(全188文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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【良い点】
仕事のやりがいは、営業成績に比例して給与を頂けるという点にありました。やればやった分だけ、歩合という形にしてもらえていたので、モチベーション...続きを読む(全185文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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【良い点】
入社の理由は、様々な業界の方々とふれあう機会が多く、今後に役立つだろうと思ったため。またWEBサイトという当時のはやりでもあった商材を扱える...続きを読む(全158文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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【良い点】
営業力に長けている上司が多かった点。
一緒に働いている中で、営業職の基本を教えて頂けたと思っています。
また基本が整った上で、自分に合った形...続きを読む(全161文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営が傾いたことが一番の理由になります。
具体的には、まず基本給の再契約をさせられました。次に歩合給につい...続きを読む(全185文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のモチベーションが上がらない時でも、テレアポ等を行う必要があったが、他の営業マンと助け合いながら業務を行うことができていた。
なので、業...続きを読む(全192文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は、大変良かった。
営業同士だけでなく、他部署との交流が多くあったため、それもリレーションを図るひとつの要因だったと思う。
業務...続きを読む(全164文字)

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株式会社イーシーエムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者: 社員・元社員 女性 20年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業は主に男性社員が9割、WEBディレクターは男女比が7:3ほど、WEBデザイナーは5:5ほどでした。男女で特別差はないようでした。特に産休・育児休暇制...続きを読む(全150文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
好きなことに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

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NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内研修が手厚いところ。技術に明るい方が多くて、研修が豊富である。自分の伸ばしたいスキルの研修を受講できる。
資格取得の支援もある。個人の努...続きを読む(全123文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げでのsite-N,
フォローは無し。パソコンと睨めっこです。丸投げの進捗確認という1番楽...続きを読む(全87文字)

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株式会社ウエルストーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
SESという派遣みたいな業務ということもあり、各現場でかなり経験は積めると感じています。
現場次第ではありますが、自分のスキルに見合ったレベ...続きを読む(全185文字)

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旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得時に試験代と合格祝い金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
再試験や二度目でうかっても一回のみなのでそこには気をつけて...続きを読む(全80文字)

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株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修制度やコンテンツは用意されているが、最終的に個人のやる気に頼ってる部分が大きい。また、組織や上長による。続きを読む(全60文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格習得支援も行っており、定められた資格を習得すると支援金がいただける。
また、生成AIを活用した業務効率化を目指しており全社員にChat ...続きを読む(全198文字)

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株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
新人、2年、3年と階層別でのキャリア研修と育成に手厚い。新人研修は実力テストを行い、レベルに合わせて1〜3ヶ月のコースに振り分けられ実施され...続きを読む(全161文字)

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ピコシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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イーシーエムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イーシーエム
フリガナ イーシーエム
設立日 2010年12月
代表者 四倉幹夫
本社所在地 〒162-0801 東京都新宿区山吹町332DeLCCS山吹神楽坂301
URL http://www.ecm-corp.jp/
NOKIZAL ID: 2956860

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