マグナ・インターナショナル・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループによって異なるが、自分が在籍したグループは、十分ではなかったものの、社員教育の重要性を理解し実装しようと努力をしていた。そこまでやる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
各工場がまるで独立した会社のような位置付けで、工場長＝社長くらいの権限と責任が与えられているところが面白かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
自動車部品の外資系サプライヤーですので、給料は日系にくらべていいです。おそらく同年代の2倍近くもらっているかもしれません。トヨタ、ホンダなど...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ほぼ１００％各個人の裁量で仕事をしますので、負荷にあわせて自由に勤務時間を選ぶことができます。
仕事内容は基本的には海外工場と日本の客先との...続きを読む(全272文字)

【良い点】
勤務時間中の自由度が高い、自分のペースで仕事ができる、様々なグループ会社が集まっているので、同顧客に対しての共有および収集ができる、オフィス...続きを読む(全183文字)

【良い点】
カナダ、アメリカのセールスやエンジニアと、拡販戦略など直接話し合い進めていける。日本には工場が無いので、必然的に海外ビジネスの受注、開発支援...続きを読む(全284文字)

【良い点】
企業規模が大きく、基本的には創業者一族がオーナーなので経営基盤が安定している。外資部品メーカーとしては給与水準も比較的高いと思われるが、待...続きを読む(全181文字)

世界的に有名な部品会社であるが、日本での営業が下手でダウンサイジングを行ったが、残る人材と辞めた人材の線引きが不明。また評価もあいまいで、数年間面談無の...続きを読む(全221文字)

仕事ができないのに?仕事が出来ないからなのかあまり顧客と会う必要がないマネージャー職の人が多いのか悩んだ時期があった。営業も普通であれば週の半分以上顧客...続きを読む(全214文字)

移転に伴う組織変更、勤務条件変更により退職。工場立ち上げ時は苦労も多かったが大きな達成感が得られ、今思うと非常に良い経験をしたと思っている。
現在の業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業なし、定時で帰れます。
有休消化も問題ありません。
生活上は問題なく過ごしておりました。
ストレスなし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直、残業時間がおおく帰って寝て、朝早く起きてそのまま県外に出たりとプライベートの時間が休みの日にしか取れないため自分には合っていなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みたい時に休める環境であるためワークライフバランスを保ちやすい環境だと思う。社内的に休める時に休むという雰囲気であるため、有給消化で困った...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フルリモート勤務なので、場所にとらわれず業務に集中できる。オンラインでのコミュニケーション環境も整っており、業務上の連携や情報共有も円滑に行...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は基本的にいつでも取れるが、状況によっては、評価が下がるので状況の把握は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスタッフ管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)

【良い点】
配属先によっては土日休み、残業なし、リモートワークが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が1日しかない。3日くらいあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
SESなので客先によりますね。
私が常駐していたところは、シフト勤務だったので、あまり残業等は発生しませんでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給消化率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
春から秋までの繁忙期は就業時間内で捌ききれないほどの仕事量があり、残業も...続きを読む(全82文字)