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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグナ・インターナショナル・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員によるマグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マグナ・インターナショナル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.9

マグナ・インターナショナル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マグナ・インターナショナル・ジャパンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間中の自由度が高い、自分のペースで仕事ができる、様々なグループ会社が集まっているので、同顧客に対しての共有および収集ができる、オフィスに...続きを読む(全183文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カナダ、アメリカのセールスやエンジニアと、拡販戦略など直接話し合い進めていける。日本には工場が無いので、必然的に海外ビジネスの受注、開発支援が...続きを読む(全284文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きく、基本的には創業者一族がオーナーなので経営基盤が安定している。外資部品メーカーとしては給与水準も比較的高いと思われるが、待遇...続きを読む(全181文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移転に伴う組織変更、勤務条件変更により退職。工場立ち上げ時は苦労も多かったが大きな達成感が得られ、今思うと非常に良い経験をしたと思っている。
現在の業務...続きを読む(全153文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外に進出している日系自動車メーカ向けの受注獲得の為の日本拠点ですが、そもそも、それぞれの系列メーカの下請けが海外にも進出しており。新参者としては入りつら...続きを読む(全194文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マグナ・インターナショナル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の外資系サプライヤーですので、給料は日系にくらべていいです。おそらく同年代の2倍近くもらっているかもしれません。トヨタ、ホンダなどの...続きを読む(全270文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は100%ですし、基本的に自分で仕事の量をコントロールできるので、仕事ができている限りは自由に休むことができます。突然の有給でも自由...続きを読む(全207文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ100%各個人の裁量で仕事をしますので、負荷にあわせて自由に勤務時間を選ぶことができます。
仕事内容は基本的には海外工場と日本の客先との間...続きを読む(全272文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司から口出しされず、やりたいことをやれる点良いところだと思います。国内出張の計画はほぼ自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全249文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界的に有名な部品会社であるが、日本での営業が下手でダウンサイジングを行ったが、残る人材と辞めた人材の線引きが不明。また評価もあいまいで、数年間面談無の時...続きを読む(全221文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事ができないのに?仕事が出来ないからなのかあまり顧客と会う必要がないマネージャー職の人が多いのか悩んだ時期があった。営業も普通であれば週の半分以上顧客訪...続きを読む(全214文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給取得は社員の自由裁量。勤務時間もフレックスで、海外と早朝、或いは夜のWeb会議等がある場合は、社員の負荷を考えてくれる。一方福利厚生はほぼ皆無。国内転...続きを読む(全185文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マグナというのは、持ち株会社の下に6~7の事業会社がぶら下がっている。マグナ・ジャパンには全グループの日本事務所があるが、社風、組織体制等は、グループによ...続きを読む(全186文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
購買・調達(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の自動車メーカからの受注量が極端に少ない。海外で生産されるモデル物件の受注が現状の主業務。今後の事業の成長性は高いと思うが工場が海外にしかない為、国内...続きを読む(全157文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社として、特にモチベーションを高めるような取り組みはしていない。コストセンターでしかないので、新しいビジネスを取ってきても、会社の売上に上がることはない...続きを読む(全173文字)

サービス(その他サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ビーネックスパートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用派遣として派遣先でスキルアップにならない業務をひたすら続けることへの将来的な不安。
・年収250万という...続きを読む(全146文字)

株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・常に走り回ったり、荷物を運んだりするので体力が必要だった
・↑だけならまだよかったのですが、拘束時間が長いため睡...続きを読む(全224文字)

株式会社アットキャドの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の契約満了での退職なので辞める理由が必要なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了後、すぐに就業できないと伝えたにも関わ...続きを読む(全96文字)

セコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい地域、暇な地域でかなり印象が変わるのではと感じますが、自己学習出来るサイト等もあり、やる気、興味があればどんどん仕事を覚えて行けます。
...続きを読む(全171文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社が早ければとても楽しく給与も高くなるので満足感は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が現段階で傾いている。また、封建的な社...続きを読む(全139文字)

株式会社日本技術センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの企業を体験でき、自発的に努力や改善活動に加われるのであればスキルアップも可能で、大きな仕事を任せられることもある。定期的に職場環境を変え...続きを読む(全291文字)

株式会社アセンドの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時にこの会社では成長できないと判断したからです
今はエンジニアを目指し勉強しています。
早めの決断が大...続きを読む(全85文字)

株式会社パソナの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律遵守の意識はあるため退職1ヶ月前にきちんと通知はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のフォローなどは期待できず、き...続きを読む(全177文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は配属先企業での働きづらさをきっかけに、転職を検討している。
配属先企業の選択には事前の簡単な資料、短い面談...続きを読む(全195文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換がほとんどできないため結婚や転居で事情が変わると転職しか残されていない。続きを読む(全78文字)

マグナ・インターナショナル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社
設立日 2006年9月
資本金 2億2529万円
従業員数 111人
決算月 12月
代表者 岩淵裕光
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番4号日本橋プラザビル6階
電話番号 03-3548-0300
NOKIZAL ID: 2756114

マグナ・インターナショナル・ジャパンの 選考対策

  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社のインターン
  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社のインターンの面接
  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評価
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  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の選考対策
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  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の本選考のエントリーシート
  • マグナ・インターナショナル・ジャパン株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。