エクスマートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
数か月に１度実務の評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で実績をアピールできるが、昇給やボーナスの上昇とは全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
どのプロジェクトも人員が不足しているため、経験があまりなくても責任のある役割・業務が与えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全126文字)

【良い点】
完全リモートワークであるため、お子さんをお持ちの方でも在宅ではたらきやすいかもしれません。小さいお子さんをお持ちの方は、パートで時短で働いてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
リモートワークであるため、在宅で勤務できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトも人員不足のため、深夜までの残業が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格をとれば会社から試験料を補助してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった補助制度がだんだん減っていきました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勉強会が以前開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても忙しい方なので、教育や勉強会の時間をとることが難し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業成長している訳でもないため、役職に就く以外に給与アップが見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
副業可（している社員はほとんどいないが）。リモートワーク手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤制度はあるが、使ってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前：早くからリモートワークを導入したり、これから企業規模を拡大しようとしたりと先進的で成長しようとする意欲が見られた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に代表のトップダウンで物事が決まり、趣味のプリン作りにも付き合わされる。かと言って会社として成長しようという...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当でもないのに細かく口を出してくる社員がいて、それに従おうとする社員のの上司からふざけているのかと怒られ、板...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客現場がテレワークとなった際は、良くも悪くも基本的には放任主義です。仕事を自分の裁量で進められる点は非常に良いで...続きを読む(全222文字)

【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)

【良い点】
同僚や上司はとてもやさしい人たちで、コミュニケーションが取りやすい環境です。お互いにサポートし合い、問題があれば気軽に相談できる関係が築かれて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)