この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格渡ることで報酬金が出たり、学習プラットフォームと提携しているため無償で学習可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期である目標管...続きを読む(全100文字)
株式会社アイ・エス・ビー 報酬UP
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【良い点】
資格渡ることで報酬金が出たり、学習プラットフォームと提携しているため無償で学習可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期である目標管...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる社員とできない社員の差が激しすぎる。基本給が低いため、給与を上げるために昇格が必要だが半期目標の結果の上位を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は若い子が増えてきたと感じるので、そこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上の女性社員は、管理本部を除くと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人情味のある人は少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、数字にしか興味がない、人を物のように扱っている。
人間と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
できる社員はある程度裁量を与えてもらえるのでチャンスはある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも利益優先の会社。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業したぶんキッチリでると思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代出ないと厳しいと、感じます。ベースが少ないと感じます。続きを読む(全77文字)
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自分たちから提案して開発をするということができない体質のため、やりがいらしいものはなかった。
客先常駐がメインの仕事なので、能動的な開発体制の強化を行わず...続きを読む(全157文字)
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評価制度は決して良いとは言えない。
技術者としての仕事の質ではなく、部の売上、粗利の目線でしか評価がされない。
若手がベテランの主任クラスの仕事をしていて...続きを読む(全130文字)
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事業の方向性が見えない。幹部社員のほとんどは日本語が話せる人間を客先にアサインするという仕事しかやってこなかったので、方向性を決めて示す能力が全く期待でき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育に力を入れようとしている社員も中にはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はあるが、あまりレベルの高い内容の研修はない...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
自分で勉強してスキルを付けておけば、似たような案件で声がかかるので
客先常駐ではあるが、仕事がなくなることはないと思われる
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格手当が長い間出るため、若いうちに資格をとっておくと年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格については、論文試験と面談試験...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
上長に気に入られると昇進、昇格の傾向があります。客先常駐の場合、PJにもよりますが結構自由度があり、ある程度の評価もあるので、良いかもしれませ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、生理休暇もある。
育休・産休後の復帰についても考えて配置してくれてるように思います。
昇格も女性だからといって特に不利なこと...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年二回、設定した目標とそれに関する評価を行いフィードバック面接を行う。
最終的な考課についてどういった点で評価されてるのかなどをきちんと伝えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に有給は取りやすい。
年間付与される有給は20日、+女性には月1で生理休暇が付与される。
有給貯められるのは40日までだが、ここ近年働き...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
組込システムがやりたい人には向いていると思う
その辺のオープン系システム開発会社ではやっていないことを覚えられる
人間関係は可もなく不可もなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標面接が半期に一度あり、良かった点、悪かった点をフィードバックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきなよう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業は何時間やってもすべての残業代が出るので、業界平均相当の年収はわかりませんが、そこそこもらえると思います。
評価制度は目標管理面制度があり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制としてはヒューマン系の研修、プロジェクト運営系の研修、技術系の研修があります。ただし技術系の研修は少ない。年度初めに教育計画を立て、年...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の場合は下請けとしてやることが多く、自社で作業することはほとんどなく、ほぼ客先に常駐して作業していました。
客先ではやはりできる人には多くの...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プロジェクトや職場にもより、
時期にもよりますが有給は取得しやすいです。
ほとんど取得できました。
社内全体の取得率は高いと思います。
作業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大阪事業所は少人数で仲が良い。年一回全社でのボウリング大会があり、東京に代表が行く。
プライベートでも仲良くしている社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ここしばらくは賞与も1.5か月程度の額で安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルは残業代が発生する事が前提とな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、休日出勤分もちゃんと出る。激務の現場に配属されてもお金だけはちゃんと還元されるのでそこはまだマシな点と言える。年功序列な...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
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フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 17億700万円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 323億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 若尾一史 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-3490-1761 |
URL | https://www.isb.co.jp/ |
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