アイ・エス・ビーのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
社員の方は皆優しく教えてくれました。年が近い先輩方が多かったので仕事以外でも交流をもてました。残業代もしっかり支給されてたのと、休日出勤しても...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代がフルでついたこと。人間関係はとてもよい。福利厚生もしっかりしてる。研修もありとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
目標面接が半期に一度あり、良かった点、悪かった点をフィードバックしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業ありきなよう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修制度は充実している。
自分の等級に合わせた研修プランが用意されており、それらを受けないと昇格試験を受けることができない。
昇格するには論文...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プロジェクトにもよりますが、私の所属したところは残業や休日出勤もあまり多くなかったのでオンとオフを切り替えやすかったです。
会社の意向として残...続きを読む(全243文字)

【良い点】
勤務先によって、様々な案件が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。
労働基準法で定めている以上に働いている人が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
国家資格取得の推奨をしていて、受験料の補助が出ていました。
また、資格取得して申請すれば手当がつき、毎月の給与に反映されました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

給与は残業代もしっかりでますので、心配はないと思います。賞与はほとんどありません。残業した月のほうが多いくらいです。昇進は若いかたでもチャンスはあると思い...続きを読む(全164文字)

残業がなければ、年収はこの業界の平均、もしくは少し下回るぐらいだったと思う。
残業代でなんとか生活できたレベルだった。
忙しいプロジェクトにアサインさ...続きを読む(全190文字)

普通に過ごしていればプログラミングや設計のスキルは確実につくと思う。また、手を挙げればプロジェクトマネージャーのスキルもつく。研修制度も整っており、実践と...続きを読む(全164文字)

やりがい。
上司にもよる。積極的に手を上げれば担当させてもらえる風土。
辛い中でも楽しさを見出せる好奇心旺盛な人ならOK。
出来る人、出来ない人の差...続きを読む(全166文字)

出向先よって全てが決まる。忙しいところであれば、残業代は稼げるが、プライベートは全くない。落ち着いているところであれば、薄給ではあるがプライベートは充実す...続きを読む(全152文字)

研修はスキルアップのためというよりは社内でのランクを上げるために実施している部分が大きい。客先に常駐している人がほとんどなので、客先の業務が輻輳していれば...続きを読む(全167文字)

長年取引のある出向先に決まった場合、そこでずっと働く事になる。
そこでずっと働くと技術も経験も他の会社で活かせないものになることが懸念されたので転職を決...続きを読む(全153文字)

住宅補助はないが、通勤ドアtoドアで100分以上かかる場合は社宅(ほぼレオパレス)が借りれます。ただし、近年経営が非常に厳しくなった関係か、難癖つけられて...続きを読む(全281文字)

休暇はとりやすい会社だと思います。前もって希望を出せば嫌がられることはありませんし、病欠の際もすんなり取得できました。
育児休暇や各種手当て等も問題なか...続きを読む(全190文字)

部署によりけりですが、請負・客先派遣型がメインです。
モバイル分野の部署に在籍していましたが、客先での仕事は大半です。
Symbianから撤退した後は...続きを読む(全288文字)

受託開発型の案件で成り立っているので、仕事の種類は多岐にわたる一方、腰を据えてスキルを極めるには向いてないと感じたため。
取引先は比較的優良な企業が多い...続きを読む(全156文字)

開発作業における管理職にもっとも必要な能力は、
状況把握、コミュニケーション、取捨選択。
特に 取捨選択ができないと、無駄な作業を取り込む
こととな...続きを読む(全166文字)

業務によって残業時間に幅があるが、最近は、経費削減のため残業を抑えるという方針。
業務との兼ね合いもあるが、比較的休みは取りやすく土日祝日は休めるため、...続きを読む(全168文字)

社内の男女比は、部署にもよるがほとんどが男性。女性は少ない。
しかし、女性だからといって差別は無く、男女対等な立場で仕事ができる。
女性でも、仕事がで...続きを読む(全153文字)

評価制度について、年2回(上半期・下半期)、社員が目標を設定し
その目標に対してどの程度達成できたかの自己評価と上司が評価した結果が
賞与や昇給に影響...続きを読む(全226文字)

経営状態の悪化と会社の社員へ対する考え方が合わなくなってきたため。経営状態は現在悪化の一途をたどっており、このままの状態で数年立ってしまうと多少危険かと考...続きを読む(全151文字)

客先常駐作業どの事業所も比較的多く、自社で作業を行っている部隊はあまりない。また、業務によっては半年以上80～90時間の残業を行わなければいけないようなこ...続きを読む(全151文字)

給与に関しては年相応だと思われるます。しかし、上記は一年間平均して40～60時間の残業を行った場合の年収となる為、残業をなしでは厳しい会社といえます。(一...続きを読む(全165文字)