エクスマートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数か月に１度実務の評価制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で実績をアピールできるが、昇給やボーナスの上昇とは全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方はフレンドリーでいい人が多いです。毎日お昼前１５分にオンラインでお話する時間があり、仲良くなれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
どのプロジェクトも人員が不足しているため、経験があまりなくても責任のある役割・業務が与えられます
【気になること・改善したほうがいい点】
責任...続きを読む(全126文字)

【良い点】
リモートワークであるため、在宅で勤務できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
どのプロジェクトも人員不足のため、深夜までの残業が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格をとれば会社から試験料を補助してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にはあった補助制度がだんだん減っていきました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
勉強会が以前開催されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても忙しい方なので、教育や勉強会の時間をとることが難し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前：早くからリモートワークを導入したり、これから企業規模を拡大しようとしたりと先進的で成長しようとする意欲が見られた。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
副業可（している社員はほとんどいないが）。リモートワーク手当は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
17時退勤制度はあるが、使ってい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
メンバーポジションの方には人柄やスキルが優れている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、風土的に現状維持の雰囲気が強いため...続きを読む(全132文字)

【良い点】
3ヶ月ごとに評価面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に事業成長している訳でもないため、役職に就く以外に給与アップが見込めない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)