アイ・エス・ビーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良くも悪くも他人に興味がないと思います。コミュニケーション能力が高い人は周囲からもよくされるでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人情味のある人は少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、数字にしか興味がない、人を物のように扱っている。
人間と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の希望を通してくれない。
会社の利益を考えた行動しかしてくれない続きを読む(全54文字)

【良い点】
皆さん優しい方が多い印象。
部下のことを考えている感じではなくて、数字目標に対してただ人を入れていく感じに見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績が悪いという理由で社員の解雇はなかった。プロジェクトの納期が近づき負荷が高くなった時は、所属部の上司や他のプロジェクトの社員が協力してくれ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私の周りの人間関係はとても良かったです。
私は新卒で入社しましたが、人事の方は就職説明会の時と態度は全く変わらずとても優しく、質問や悩みにも快...続きを読む(全414文字)

【良い点】
上長に気に入られると昇進、昇格の傾向があります。客先常駐の場合、PJにもよりますが結構自由度があり、ある程度の評価もあるので、良いかもしれませ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若い子たちは一流とは言えませんが、Fランの大学でもなかったし、全体的にポテンシャルが高い社員が多かったと記憶しています。管理職も全体的にスキル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大阪事業所は少人数で仲が良い。年一回全社でのボウリング大会があり、東京に代表が行く。
プライベートでも仲良くしている社員が多い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職に対してはほとんどない
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がいない。
実力でなる人は数に限りがあり
他の人の成...続きを読む(全162文字)

部署に依りますが、体育会系の縦型の会社です。
何よりも入社時期が早ければ、年齢問わずさんづけですが、入社時期が遅ければ呼び捨てです。
基本的にプライベ...続きを読む(全155文字)

厳しさと優しさをもって、先輩に色々と教えていただきました。
新卒で入社したのですが、社会人としてのマナーや仕事に対する姿勢など、一から教わりました。
...続きを読む(全171文字)

基本、他者への出向をして仕事を進めるという、いわゆる下請け業務となります。
なので、出向先によっては、かなり職場環境が違うので、運の要素が強いです。
こ...続きを読む(全169文字)

非常に風通しの良い会社で、役職・年齢関係なく意見をぶつけることができるのは非常に良いと思う。退職してから数年たつが、当時の先輩方とは今でも連絡を取り合い、...続きを読む(全155文字)

若手社員たちは、管理職に対し憧れや魅力を感じている人は少なく、将来管理職になりたいという社員も多くない。その理由は、現場の社員から見て、管理職の仕事はとに...続きを読む(全223文字)

意見があれば話は聞いてくれます。しかしながら、その意見が現場レベルまで反映されることはほとんどありませんでした。大部分は中間管理職で止まっている場合が多か...続きを読む(全186文字)

人柄:開発に特化した技術者が多い為、比較的アナリティカルな方が多い。
上司との関係:遠慮さえしなければ社員は管理職と話せる機会は多くあると思われる。
...続きを読む(全167文字)

開発作業における管理職にもっとも必要な能力は、
状況把握、コミュニケーション、取捨選択。
特に 取捨選択ができないと、無駄な作業を取り込む
こととな...続きを読む(全166文字)

同期や先輩などはいい人が多かった。ただ、上司と馬が合わず、かなり苦労した。また、業界的に転職する人が多く、常にいつ辞めようか言っている人が多かった。課長な...続きを読む(全156文字)