この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が見えていなすぎる。
勤務形態が1日8時間ではない人(夜勤など)や休日も出社がある方は社内のイベントに参加する...続きを読む(全102文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が見えていなすぎる。
勤務形態が1日8時間ではない人(夜勤など)や休日も出社がある方は社内のイベントに参加する...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては毎週休日出勤されている人もいます。客先常駐の管理職だと客先の業務+社内の業務となり大変そうです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や在籍年数の多い社員は、態度が
でかく、プライドの高い輩ばかりのような
気がし...続きを読む(全423文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を労うなどは考えられない。
報奨金制度などはあるが、メンタルケアや体調のケアなどは考えられていないと感じる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まわりのかたたちはとてもいいひとが多く、人間関係で悩むことはないと思います。
皆さんとても優しくて、話しやすいので働く環境としてはとても良いで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に大して中間管理職が圧倒的に足りていないため、板挟みになっていて業務量も多く、とてもたいへん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員はみんな明るい人だと思う。
新陳代謝が高い業界であるがゆえにサービス業のような精神が必要だから。顧客や各チーム内でのやり取りを円滑に進める...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性社員の数も多く、役職に就いてる方や若手のリーダーポジションの人など幅広い層が活躍しています。なかでも女性の役職者は憧れです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職は一気に給与があがるので満足感はある。
実績についてのプロモーションができれば結構早いうちから役割をもらうことが可能。能力の評価は適切だ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶はしっかりとしなさいと新入社員に強制する割に、上の年代になるにつれできていない、無視されることが多々ある。
も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職は給与が高い
これについては技術+管理能力だから当然高くなって当たり前だと思う
ただ、この会社はキャリアの道筋が技術職→管理職のパスだけ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
リーダー職は管理職の一個前ですが、管理職の基礎を学べるので満足。使命感を持ってやるべき仕事が増えるので責任も多いですがやりがいが出てきます。管...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
顧客に直接感謝を言われるのは魅力。トラブル対応がメインなのでせっつかれる事がほとんどだが、原因究明などでクライアントと直接関われる。信頼関係が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
PJリーダーになると、多くの開発を任されるのが良い。やらなければいけない事が多く、突破できるか不安な課題も沢山あるが、やれば身になるし、失敗し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象。相性の悪い人がいたとしても、プロジェクトが定期的に変わるので、いずれ別の職場になる。
管理職を目指す人向けの研修があるので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理職は結構給与が良いと聞きます。
中途とはいえまだまだ経験が浅いので今は羨ましく感じますが、そこに辿りつくまでのプロセスがひとつではないとい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
明るい社風なだけあり、社員も明るい方が多いです。
挨拶は必須ですが、よくいわれる体育会系のようなイメージほどではありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
明るい社風なのでフレンドリーな会社の雰囲気が魅力
元々プログラミングが好きでコードを書いて何か成果物を作るのが好きなので、そういう人が沢山いる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職は、自由度もあって取り組み方に幅があり自分の力を存分に発揮できるように感じます。その分、責任は増えると思いますがよりやりがいも感じられそ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナという景気を大きく揺るがす事態が起きたことで良くも悪くも人生が大きく変わった人をたくさん見てきましたが、ここの仕事は業務内容的に安定して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員はみな目的が明確であるため、既存社員の絆はつよく、公私ともに仲が良いと思う。もちろん、本部やプロジェクトにより差はあると思うので、全員では...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
請け負う業務の幅が広く、IoTやロボット工学などの最先端技術を使用した案件にも携わることができます。クライアントは20年以上の付き合いになると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昇進(管理職クラス)になると一気に給与が上がります。
一般的には残業代込みになると思うので少ないと言われる事が多いみたいですが、システナだと本...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があるメンバーとないメンバーの二極化が進んでいる
やる気はないけど辞める気もない人が多く、頑張りたい人はむず...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発職を希望しており、エンジニアとして成長できるようなプロジェクトに参画したかったのですが、現場ではデータの入力作...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
広いカフェスペースがあり、お昼休みや就業後に自由に使うことが出来ます。自販機は無料ではありませんが、通常の半額程で販売しているドリンクもあり安...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のプロジェクトは本人の希望を考慮の上、アサインされると入社前から言われていたのですが、実際は全くそんなことは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がとても低いです。未経験の場合、中途でも新卒と変わらない給与です。評価制度も曖昧なため昇給も見込めません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生の保養所が人気です。とくに熱海の保養所は海近く、花火が目の前で見れるとのことで、抽選となります。そのほか、軽井沢などにもあり、皆家族を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
システナが大手プライム企業であるため、携わる案件もプライム企業の大手であり、上流から下流まで経験できる環境であることは大変貴重とおもいました。...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえること、上司に褒めてもらい貢献できたこと、このようにして、やりがいを感じています。また、苦難をチームで乗り越えた達成感とそ...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に若干体育会系だと言われたが、文化系の部活出身の自分にとっては、若干ではなく普通に体育会系だと感じた。
若干...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ研修→適応障害と診断され退職。
「相手の立場で考える」と教える人間が実践できていないと感...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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