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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは完全に所属部所によるよる、休日出勤やサービス残業は当たり前の部所もあれば有給を消化している部所もある。しかしジョブローテーションと...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中村屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中村屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中村屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは完全に所属部所によるよる、休日出勤やサービス残業は当たり前の部所もあれば有給を消化している部所もある。しかしジョブローテーションと...続きを読む(全154文字)
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上司によっては休日出勤が強要され、サービス残業も強要される事から、プライベートの
時間は極めてないに等しく、部署によっては離婚率も高い。
また、長期...続きを読む(全206文字)
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シフト制で仕事や休みは組まれます。 毎週何曜日とかは決まっていませんが、基本的には希望を出せば休みが取れるので、働きやすいと思いますが、土日ばかり休みた...続きを読む(全289文字)
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・私は非正規社員であったため社員の方については見ている限りの内容となりますが、閑散期については長期の休暇を取られる方もいたようです。逆に繁忙期については...続きを読む(全168文字)
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売店での販売職でした。スタッフや上司に恵まれたためだと思いますが、季節ごとのイベント時などの超多忙時期なども、スタッフ同志で上手くシフト編成をカバーしあ...続きを読む(全153文字)
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従業後の誘いなど少なくプライベートな時間が取りやすい。全体的に定時で帰社する部署も多い。社員旅行などもなく休日に会社のイベントも少ないのでプライベートな...続きを読む(全156文字)
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昭和的な社風だったので、社員同士の催しが多く行われていました。野球やバレーボールなど、就業後や休日に集まってワイワイ楽しんでいました。当時は結婚、出産を...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスは部署によります。定時も部署によっては5時半のところもあれば6時の部署もある、残業もほぼ定時に上がれる部署もあれば9時10時まで残っ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的に1分単位で残業給は発生した。昇進も試験はあったが係長までは割とすんなり昇進する。評価はほぼいちりつで課のなかで数名(まいかい同じ人物...続きを読む(全375文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が玉石混交。直属の上司となると、癖のある人しかおらず、店舗によっては、パワハラをパワハラと認識していない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系の社風のため、折れた方が悪いような空気を感じる。自分はパワーハラスメントを受け退...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年齢が若かったため、周囲が優しく接してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
調理現場の正社員で女性はかなり少なく、男性職員同士で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内独自の福利厚生が多かった。個人的な購入物を3万円以内なら負担してくれるところも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルバイトでも勤務態度や業務理解によって少しずつ時給が見直される仕組みがあり、努力した分だけ評価に反映される点は非常にやりがいにつながりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まかないや割引制度があり、食事面で助かりました。制服が支給されるので準備の負担も少なく、アルバイトでも働きやすい制度が整っていると感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションが多く、料理の提供だけでなく会話を通して感謝の言葉をいただけることがありました。常連のお客様に顔を覚えていただい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
老舗で丁寧な接客を学びたいと思い、フロア業務に挑戦できる点に魅力を感じ入社しました。
忙しさは想像以上でしたが、接客力が身につき成長を実感で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客マナー、配膳、レジ対応など基本から教えていただけるため、飲食未経験でも自然と対応力が身につきました。社会人としての基礎が学べたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
きちんと土日やすめる。
残業もほとんどないのでワークライフバランスはとても整っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半年に一度のシフト提出のためプライベートとの両立も可能です。
有給に関しましてもバイトでも卒業前に使用していただけました、店長次第かもしれま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日のシフト制ではあるが、自分の希望休の曜日をある程度決めれるため、安定した休日を取ることはできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族との時間を失う。有給は自分の都合で取れない。
仕事が優先されて、家族は後回しにさせられる。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念がもはや幻想だと覚悟すべき。決して誇張ではなく、あくまで一社員の...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので2.3日ほどは希望休を出せました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も少ない&残業が多いためワークライフバラン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
サボっている人がいる
個人情報に関して、意識が緩く人に話すと、次の日には全員が知っ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日配業の特性上、土日を問わず電話や得意先対応が発生し、常に業務を意識する必要があります。特に市場流通担当は明け方...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日と謳ってはいるが製造オペレーターは三週間に一度、土曜日に洗...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
自分がいた部署は4勤2休の二交代制で比較的休みは多かった。しかし、月の休み日数が決まっていて足りない分を有給で補う形だった。
【気になること...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | 株式会社中村屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラヤ |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 74億6940万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 372億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 裕之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-5325-2733 |
| URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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