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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は勤続年数によってある程度昇級するシステムである。
またそれにくわえて、個人の評価が上下で年に二回の査定があり、その評価によって、ボーナスが数万円...続きを読む(全166文字)
株式会社中村屋
株式会社中村屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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年収は勤続年数によってある程度昇級するシステムである。
またそれにくわえて、個人の評価が上下で年に二回の査定があり、その評価によって、ボーナスが数万円...続きを読む(全166文字)
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仕事のやりがいは、月並みでは自社製品が世に出回りお客様より評価をいただくことです。
担当業務レベルでは、数多くの担当取引先への適切な商品の提案や業務の...続きを読む(全197文字)
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将来性はやや厳しくなっていく模様、主力であるお菓子は贈答品需要が高く年々需要が減ってきている。また繁忙期である御中元やお歳暮も年々需要が減ってきている。...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは完全に所属部所によるよる、休日出勤やサービス残業は当たり前の部所もあれば有給を消化している部所もある。しかしジョブローテーションと...続きを読む(全154文字)
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近年では営業研修などもありますが、なあなあでやらされてる感がつよく、あまり効果的に機能しておりません。
また、セミナーなどはなく、社員教育でマニュアル...続きを読む(全158文字)
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家族手当てあり、社会保険は完備、食堂で300円で食べられることから、昼食代は安くてすみます。持ち株会あり、住宅手当ては廃止になりました。
財形貯蓄もあ...続きを読む(全159文字)
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休みは年間106日と食品メーカーとしてはやや少なめ、日曜日は休みだが土曜日は半分以上出勤が多い。その代わり平日に代休が取れるのは魅力ではある。また社内食...続きを読む(全156文字)
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ほぼ年功序列の評価制度が適用されている。大卒は決まった年齢になればほぼ間違いなく昇進試験が受けられ係長まで昇進できる可能性がたかい。また営業はほとんどが...続きを読む(全164文字)
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パワハラ・モラハラ課長がおり、日常的に頭をはたかれたり、罵詈雑言をあびせられる
事が多い。
それに耐えられず、離職していく人が多い事から、残った人達...続きを読む(全238文字)
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評価はとりたててに売り上げが悪かったり、よくなければ、「c」評価である。
したがって頑張り甲斐がなく、モチベーションの維持が難しい。
支給が1.5ヶ...続きを読む(全170文字)
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上司によっては休日出勤が強要され、サービス残業も強要される事から、プライベートの
時間は極めてないに等しく、部署によっては離婚率も高い。
また、長期...続きを読む(全206文字)
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従業員がとにかくフレンドリー。みんななんだかんだ愛社精神が強く、中間意識もすごく強い。社内恋愛も多く、働きやすい会社です。ただサービス業特有の、休みは取...続きを読む(全150文字)
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百貨店での勤務で、一日2~3人での交代で働く形態です。ほぼ一人で売場をまわす形なのでお客様が重なると大変ですが、やりがいは、あります。和気あいあいと、仕...続きを読む(全150文字)
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ルート営業なので、本部営業が取り決めた事をお店にお知らせ提案する事が多いです。営業所によって残業予算も異なり。半期で66時間前後しか残業を付けれなくて不...続きを読む(全172文字)
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住宅補助、食事補助、交通費などは充実している。出産祝い、入学祝いなどもしっかりしている。
改善提案制度など、給料以外でも賞金をもらえる制度がある。
...続きを読む(全169文字)
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売場スタッフは一店舗につき3~4名
スタッフの年齢は20代~50代
40代~の方も多く在籍してます。
客層は主にご年配
店舗異動が多く、遅くても...続きを読む(全277文字)
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魅力ある上司、同僚が多く、勉強になる職場でした。仕事終わりに飲みに出ることも多く、楽しいです。その結果か、社内恋愛も多い・・・?のではないかと思います。...続きを読む(全166文字)
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販売の契約社員として入社しました。
賞与は年に2回ありましたが、数万円と少なかったです。
残業はほとんどなく、あるとしても残業代はきちんとつけてもら...続きを読む(全171文字)
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年間休日数の少なさが一番の理由となります。基本的に土日祝日に関係なく出勤を行う必要があるため、纏まった休暇を取ることは非常に難しい環境となります。休日の...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職も年々増えており、男女間の差というものはあまり感じない会社である。また、育児休暇や産休制度も整っており、出産後に復帰をする女性社員も何人もい...続きを読む(全151文字)
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年間休日は土日の数だけ与えられているため104日となる。その他に有給が与えられている。有給については、部署によって使用できるかが変わってくるため部署間の...続きを読む(全159文字)
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主力の菓子事業が苦戦しており早急にテコ入れが必要ではあるが、新たな軸となる商品の開発は現状の体制では難しい状況である。現在はコンビニ向けの中華まん事業が...続きを読む(全209文字)
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シフト制で仕事や休みは組まれます。 毎週何曜日とかは決まっていませんが、基本的には希望を出せば休みが取れるので、働きやすいと思いますが、土日ばかり休みた...続きを読む(全289文字)
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人間関係もありましたが、他の職種につきたかった為。
2年ほどいると、自分の中で天の邪鬼が出てきて、飽きっぽくなり、ポジティブに物事を考えられなくなり、...続きを読む(全170文字)
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・帰省の際の土産用の和菓子などが主力事業の会社であると思いますが、やはり和菓子の需要が落ち込んでいることもあり苦戦していようです。また、中華まんなども製...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社中村屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナカムラヤ |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 74億6940万円 |
| 従業員数 | 740人 |
| 売上高 | 372億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 裕之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 579万円 |
| 電話番号 | 03-5325-2733 |
| URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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