この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助、食事補助、交通費などは充実している。出産祝い、入学祝いなどもしっかりしている。
改善提案制度など、給料以外でも賞金をもらえる制度がある。
納...続きを読む(全169文字)
株式会社中村屋 報酬UP
株式会社中村屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助、食事補助、交通費などは充実している。出産祝い、入学祝いなどもしっかりしている。
改善提案制度など、給料以外でも賞金をもらえる制度がある。
納...続きを読む(全169文字)
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売場スタッフは一店舗につき3~4名
スタッフの年齢は20代~50代
40代~の方も多く在籍してます。
客層は主にご年配
店舗異動が多く、遅くても3...続きを読む(全277文字)
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魅力ある上司、同僚が多く、勉強になる職場でした。仕事終わりに飲みに出ることも多く、楽しいです。その結果か、社内恋愛も多い・・・?のではないかと思います。仲...続きを読む(全166文字)
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販売の契約社員として入社しました。
賞与は年に2回ありましたが、数万円と少なかったです。
残業はほとんどなく、あるとしても残業代はきちんとつけてもらえ...続きを読む(全171文字)
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年間休日数の少なさが一番の理由となります。基本的に土日祝日に関係なく出勤を行う必要があるため、纏まった休暇を取ることは非常に難しい環境となります。休日の体...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職も年々増えており、男女間の差というものはあまり感じない会社である。また、育児休暇や産休制度も整っており、出産後に復帰をする女性社員も何人もいる...続きを読む(全151文字)
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年間休日は土日の数だけ与えられているため104日となる。その他に有給が与えられている。有給については、部署によって使用できるかが変わってくるため部署間の格...続きを読む(全159文字)
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主力の菓子事業が苦戦しており早急にテコ入れが必要ではあるが、新たな軸となる商品の開発は現状の体制では難しい状況である。現在はコンビニ向けの中華まん事業が会...続きを読む(全209文字)
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シフト制で仕事や休みは組まれます。 毎週何曜日とかは決まっていませんが、基本的には希望を出せば休みが取れるので、働きやすいと思いますが、土日ばかり休みたい...続きを読む(全289文字)
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人間関係もありましたが、他の職種につきたかった為。
2年ほどいると、自分の中で天の邪鬼が出てきて、飽きっぽくなり、ポジティブに物事を考えられなくなり、成...続きを読む(全170文字)
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・帰省の際の土産用の和菓子などが主力事業の会社であると思いますが、やはり和菓子の需要が落ち込んでいることもあり苦戦していようです。また、中華まんなども製造...続きを読む(全176文字)
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・私は非正規社員であったため社員の方については見ている限りの内容となりますが、閑散期については長期の休暇を取られる方もいたようです。逆に繁忙期については、...続きを読む(全168文字)
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契約社員として入ったためあまり参考にならないかもしれませんが、全国展開している会社であるため自分の関わった商品を目にする機会が多い点はやりがいに感じました...続きを読む(全150文字)
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・社内食堂があり、1食あたり300円ほどだったので食費は安く済ますことができた。
・休暇は昼に約1時間と合間に10~15分程度休憩を挟んで作業を行ってい...続きを読む(全157文字)
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契約社員でしたが、同業他社と比べると給与は良い方だったと思います。
給与は時給制で残業した場合もちゃんと残業代が支払われていました。
ただ時給は何年働いて...続きを読む(全161文字)
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社長と関わる機会が無かったので、この投稿で正確さを担保できているかはわからないですが、私個人はそんなに魅力的な社長ではありませんでした。全社会議において壇...続きを読む(全185文字)
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給与には反映されないがどんな仕事をやっていきたいか、どんなスキルを伸ばしていきたいかは本音ベースでお話が出来たと思います。その話を受けて任せられる範囲内で...続きを読む(全159文字)
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企業として産休制度があります。また店頭は女性がほとんどを占める会社のため、理解が得やすいとも思います。ただ、正社員のみしか取れない制度。非正社員ばかりのた...続きを読む(全190文字)
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契約社員として入社しました。中村屋では新卒以外正社員への道は全くなく、10年以上勤め、店長を任されている人でも正社員への登用されるということはないとのこと...続きを読む(全231文字)
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売店での販売職でした。スタッフや上司に恵まれたためだと思いますが、季節ごとのイベント時などの超多忙時期なども、スタッフ同志で上手くシフト編成をカバーしあっ...続きを読む(全153文字)
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従業後の誘いなど少なくプライベートな時間が取りやすい。全体的に定時で帰社する部署も多い。社員旅行などもなく休日に会社のイベントも少ないのでプライベートな時...続きを読む(全156文字)
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風土として、管理職も「~さん」と呼ぶようにしており、管理職と社員の意識の壁を低くしようとしている。実際、管理職は社員の面倒を良くみていたと思う。昭和的な家...続きを読む(全155文字)
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昭和的な社風だったので、社員同士の催しが多く行われていました。野球やバレーボールなど、就業後や休日に集まってワイワイ楽しんでいました。当時は結婚、出産を機...続きを読む(全171文字)
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伸びている業界への商品提案をしていたので、業界の成長と一緒に伸びるような感覚でした。しかし、当時は50代以上の社員が多く、年功序列の雰囲気でした。その分、...続きを読む(全150文字)
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自分の退社理由は、プライベートな問題だったので、それがなかったら今も働いていると思います。唯一不満だったのは、有休が全然使わせてもらえなかった事くらいです...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社中村屋 |
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フリガナ | ナカムラヤ |
設立日 | 1923年4月 |
資本金 | 74億6940万円 |
従業員数 | 789人 |
売上高 | 377億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田裕之 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目26番13号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5325-2733 |
URL | http://www.nakamuraya.co.jp/ |
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