この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラひどい、アポゼロの社員は人間扱いされず、いたたまれない空気になる。休日出勤するのは当たり前。
全体でアポゼロだと終電間際まで仕事させら...続きを読む(全158文字)
株式会社リヴ 報酬UP
株式会社リヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は325〜4201万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
パワハラひどい、アポゼロの社員は人間扱いされず、いたたまれない空気になる。休日出勤するのは当たり前。
全体でアポゼロだと終電間際まで仕事させら...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は良いです。売れれば年収も上がり完全な結果主義の会社。稼ぎたい方には良いと思う。売っているものが高価な為、インセンティブも高い。地方への商...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当がつく為、自分の努力次第で昇給することができます。
宅地建物取引主任士 1ヶ月2万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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給与に関しては、やったらやっただけもらえる完全な成果主義になっています。賞与はありませんが、インセンティブがあります。 昇進昇給に関しても完全に成果主義で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
見つけられず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が絶対というトップダウンの社風。部署によってはその場の人が全員わ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員に対して攻撃的なことをする
退職前に膨大な仕事を振ったり、有給も出てこさせて仕事をさせたり、「じゃあ明...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と面談し、協力体制があるんだなと思っていましたが、社長の意見でやることがとても左右されます。また、何かあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性ではキャリアが違うのか、女性はなかなかお給料は上がりません。
責任ばかり重くなります。
また、管理職に女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
あまり福利厚生はありません。
社長が支援してるボクシングの試合見に行かないか?くらい
飲み会やパーティーを開いてますが、私は馴染めませんでした...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
電話営業と聞いていましたので、パチパチ電話を打ち続け、目を閉じながらも、電話器のボタンを押せるようになり、電話営業が好きになりました。
アポが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本精神論、崖から突き落とし、這いあがってきた人間が生き残る。
かなり精神的メンタルは、鍛えられました。
あまり教えてくれない分、自分で物事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資産運用、資産形成の1つとして、都心の駅近ワンルームの販売をしていました。
テレアポメインにはなりましたが、全国各地飛び回るので、色んなお客様...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入しているので法人カードをもらうことができる。健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のベネフィッ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女子会という女性社員全員と社長の飲み会が2か月に1度行われる。楽しんでいない人も多いが、他部署と情報交換ができるので仕事には活かせる。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる?なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社リヴ |
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フリガナ | リブ |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 146億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福元恒徳 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-5414-1110 |
URL | https://www.liv-group.co.jp/corporate/ |
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