リヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していれば評価される化石みたいな役員ばかり。とにかく愛社精神を図ってくるのでそれもあり、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のように目に見えた成果が出ない事務などは、業務内容を把握している上長が少ないので残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
見つけられず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が絶対というトップダウンの社風。部署によってはその場の人が全員...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員に対して攻撃的なことをする
退職前に膨大な仕事を振ったり、有給も出てこさせて仕事をさせたり、「じゃあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と面談し、協力体制があるんだなと思っていましたが、社長の意見でやることがとても左右されます。また、何か...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性ではキャリアが違うのか、女性はなかなかお給料は上がりません。
責任ばかり重くなります。
また、管理職に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり福利厚生はありません。
社長が支援してるボクシングの試合見に行かないか？くらい
飲み会やパーティーを開いてますが、私は馴染めませんでし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
電話営業と聞いていましたので、パチパチ電話を打ち続け、目を閉じながらも、電話器のボタンを押せるようになり、電話営業が好きになりました。
アポ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資産運用、資産形成の１つとして、都心の駅近ワンルームの販売をしていました。
テレアポメインにはなりましたが、全国各地飛び回るので、色んなお客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているので法人カードをもらうことができる。健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のベネフィ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)