リヴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業していれば評価される化石みたいな役員ばかり。とにかく愛社精神を図ってくるのでそれもあり、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のように目に見えた成果が出ない事務などは、業務内容を把握している上長が少ないので残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
見つけられず退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が絶対というトップダウンの社風。部署によってはその場の人が全員...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職する社員に対して攻撃的なことをする
退職前に膨大な仕事を振ったり、有給も出てこさせて仕事をさせたり、「じゃあ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司と面談し、協力体制があるんだなと思っていましたが、社長の意見でやることがとても左右されます。また、何か...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性ではキャリアが違うのか、女性はなかなかお給料は上がりません。
責任ばかり重くなります。
また、管理職に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり福利厚生はありません。
社長が支援してるボクシングの試合見に行かないか？くらい
飲み会やパーティーを開いてますが、私は馴染めませんでし...続きを読む(全230文字)

【良い点】
電話営業と聞いていましたので、パチパチ電話を打ち続け、目を閉じながらも、電話器のボタンを押せるようになり、電話営業が好きになりました。
アポ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資産運用、資産形成の１つとして、都心の駅近ワンルームの販売をしていました。
テレアポメインにはなりましたが、全国各地飛び回るので、色んなお客...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ベネフィットに加入しているので法人カードをもらうことができる。健康診断が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のベネフィ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内コンテストなどありやる気があれば応募出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に向いていない方が教えると
すぐ辞める人が続出した。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的には中途は我流、新卒は浜松流の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
浜松流の研修は、場所場所によって凄く使える時もあれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社から資格取りたい場合、補助はでます。英会話など、一見不動産と関係なさそうな資格にも少し補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に職務共通の研修を受けます。Eラーニングも受講可能でした。Excelスキルに関するEラーニングもあり、充実していたと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないと思う。見て覚えるというような感じでほとんどの人が独学で身につけているような感じがする。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)