二次選考のスピーチで魅力と志望度を伝えるスライドと話し方を教えて

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来週、第一志望の企業の二次選考で、自分自身を表現するスピーチ形式の試験を受けることになりました。これまで経験したことのない形式で、どのような構成で話せば自分の魅力や志望度の高さが一番伝わるのか不安です。評価を上げるための具体的なスライドの準備や話し方のコツを教えていただけますでしょうか。

質問日:2026年5月23日 最終更新日:4ヶ月前

就活会議AIの回答

自己表現スピーチの構成と準備のコツ

一次・二次でスピーチやプレゼン形式の選考を経験した学生の投稿から、評価につながった工夫は「結論先行」「具体性」「企業理解…

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時間別のおすすめ構成(スライド枚数の目安つき)

スピーチ時間によって、配分とスライド枚数の最適解が異なるという投稿が見られます。5〜10分で5〜6枚、3〜5分で1〜2枚…

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志望度・魅力が伝わる中身の作り方

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スライド作成のポイント

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話し方・伝え方のコツ

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練習方法(質を上げる工夫)

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当日の運び方(流れの例)

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時間配分の目安

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注意点

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最終チェックリスト

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次のアクション

  • まずは 面談・動画選考(一次面接から最終面接)の体験記一覧 で、同時間帯のスピーチや深掘り質問の実例を複数社で確認し、想定質問リストを作成しましょう。

  • 併せて 独自の面談・イベントの体験記一覧 で、スピーチ・プレゼン形式の選考事例(時間・枚数・評価ポイント)を収集し、自分の時間配分とスライド枚数を決定しましょう。

  • 志望度の裏付けを強化するために 企業研究の体験記一覧 から、事業理解の深め方や同業比較の視点を取り入れ、「御社だから」の理由を具体化しましょう。

  • スライド作成前に 志望動機の体験記一覧 を確認し、理念・事業と自分の経験・将来像の結びつきの語り口を参考に構成を磨きましょう。

  • 最後に横断検索で自分のテーマに近い発表事例を探すため、キーワードで フリーワード検索 を使い、図解や数値の見せ方の具体例を収集して仕上げに反映しましょう。

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

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Q. 二次面接で再現性ある自己PRの具体的な伝え方を教えてください

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