ショートヘアで面接時に清潔感ある髪型と具体的なセット方法を教えてください

0

直近で面接を控えており、身だしなみを整えています。ショートヘアの場合、どのような髪型が面接官に清潔感と好印象を与えられるのか迷っていますので、具体的なセット方法や注意点を教えていただけますでしょうか。

質問日:2026年3月24日 最終更新日:7ヶ月前

就活会議AIの回答

ショートヘアで清潔感と好印象を出すコツ

学生の投稿では、面接で評価されたポイントとして「表情が良く見える髪型」「第一印象が大きく変わるので髪形を整える」「前髪や後ろ髪をまとめる(接客業)」「清潔感のある色・髪型」「ショートヘアから受けるしっかりした印象」といった意見が見られます。いずれも清潔感と顔まわりの見え方が重視されている点が共通しています。

【2025卒】藤田観光のエリア職コース(ホテル椿山荘東京)の選考体験記(1次面接)

引用元の投稿を見る

【2026卒】サイバーエージェントのビジネスコースの選考体験記(3次面接)

引用元の投稿を見る

【2025卒】リゾートトラストのホテル運営職の選考体験記(内定者のアドバイス)

引用元の投稿を見る

【2024卒】TBCグループのエステティシャンの選考体験記(内定者のアドバイス)

引用元の投稿を見る

【2026卒】東京工芸大学の先輩によるAMBLのWebディレクターの選考体験記(最終面接)

引用元の投稿を見る

また、ホテルなどの接客・対人要素が強い職種の投稿では、面接時に「ホテルマンを想像できる清潔感のある髪型」「前髪をまとめる」といった具体的な身だしなみの意識が語られています。清潔感が面接官の印象形成に直結しやすいという参考意見です。

【2026卒】リゾートトラストのホテル職の選考体験記(最終面接)

引用元の投稿を見る

【2025卒】リゾートトラストのホテル運営職の選考体験記(内定者のアドバイス)

引用元の投稿を見る

さらに、前髪をワックスで留めて目元を見せるスタイルに触れている投稿もあり、目や眉が見えることで表情が伝わりやすくなるという示唆があります。

【2024卒】同志社大学の先輩による日本M&AセンターホールディングスのM&Aコンサルタント職の選考体験記(1次面接)

引用元の投稿を見る
対面・動画問わず、髪型で清潔感を出す意識が役立ったという経験談も見られます。

【2025卒】SCREENホールディングスの生産技術職インターンシップのインターン体験記(最終面接)

引用元の投稿を見る

【2024卒】伊藤忠テクノソリューションズのエンジニア職の選考体験記(1次面接)

引用元の投稿を見る

以下は、ショートヘアの方向けに「表情が見えやすく、清潔感が伝わる」セット手順と注意点です。投稿データにない部分は、一般的には、という前置きのもとで補足しています。

ショートヘアの具体的なセット手順

  • 前髪は目や眉にかからない位置で固定する

    • 表情が見えるように工夫していたという投稿があり、前髪を留めて目元を見せるセットは有効だと考えられます。

      【2025卒】藤田観光のエリア職コース(ホテル椿山荘東京)の選考体験記(1次面接)

      引用元の投稿を見る

      【2024卒】同志社大学の先輩による日本M&AセンターホールディングスのM&Aコンサルタント職の選考体験記(1次面接)

      引用元の投稿を見る
  • 分け目を整えて流れを固定する

    • 一般的には、7:3や6:4など自然に見える比率で分け、スタイリング剤は少量でツヤ・束感を軽く出し、ベタつきやテカりは避けると落ち着いた印象になります。

  • サイドは耳にかける・もみあげと襟足を整える

    • 一般的には、耳周りが隠れないようにすると輪郭がすっきりし、清潔感が出ます。襟足の浮きは寝ぐせ直し用スプレーとドライヤーで押さえ、短く整えると乱れにくいです。

  • トップはつぶしすぎない

    • 一般的には、トップに軽くボリュームを出し、頭の形がきれいに見える程度に。立ち上げすぎや派手な動きは避けると落ち着いた印象になります。

  • 仕上げの固定

    • 一般的には、前髪と分け目を中心にハードスプレーで軽く固定。指通りが重くならない量で、風が吹いても崩れにくくします。

事前準備と注意点

  • 髪色・清潔感の基準

    • 選考時は髪色指定なしでも、入社後は規定内という投稿があり、面接時も清潔感ある色・髪型に寄せる判断が無難という意見があります。

      【2024卒】TBCグループのエステティシャンの選考体験記(内定者のアドバイス)

      引用元の投稿を見る
  • 接客・対人要素が強い業界では「前髪・後ろ髪をまとめる」意識

    • ファーストインプレッション対策として、男女問わず「前髪・後ろ髪のコントロール」が大切だという参考意見があります。

      【2025卒】リゾートトラストのホテル運営職の選考体験記(内定者のアドバイス)

      引用元の投稿を見る
  • 第一印象は髪型で大きく変わるという自覚を持つ

    • 髪型やスーツの着こなしで印象が変わるので準備が重要、という実感ベースの声があります。

      【2026卒】サイバーエージェントのビジネスコースの選考体験記(3次面接)

      引用元の投稿を見る
  • 表情が見える設計

    • ショートヘアで「しっかりした印象」とのフィードバックがあり、顔まわりが見えることはプラスに働く可能性があります。

      【2026卒】東京工芸大学の先輩によるAMBLのWebディレクターの選考体験記(最終面接)

      引用元の投稿を見る
  • マスク有無への備え

    • 実際にマスクを外す場面があるため、口元や肌周りも含めて清潔感を整える、という注意点が挙がっています。

      【2024卒】TBCグループのエステティシャンの選考体験記(内定者のアドバイス)

      引用元の投稿を見る
  • 画面越しの場合も同様に清潔感が見られる

一般的には、当日朝は寝ぐせ直し→ドライヤーで方向づけ→少量のワックス/バームで整える→前髪・分け目をスプレーで固定→コームで表面を整える、の順にすると崩れにくいです。整髪料はつけすぎない、フケ・生え際のテカりをチェックする、背中や襟に整髪料が触れてスーツが汚れないように最後に手を洗う、といった点も仕上がりを左右します。

なお、身だしなみ全般は「企業や職種に合わせて清潔感を担保する」という観点が各投稿に共通しています。ホテル・サービス志望の投稿では特にこの意識が強く、面接官自身も清潔感があり、好印象だったという声も見られます。

【2026卒】リゾートトラストのホテル職の選考体験記(最終面接)

引用元の投稿を見る

【2026卒】リゾートトラストのホテル職の選考体験記(1次面接)

引用元の投稿を見る

【2026卒】明治安田生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ

引用元の投稿を見る

次のアクション

  • 面接の雰囲気や身だしなみの実例を業界・企業で確認する

  • 自分の属性・志望に近い体験記を横断的に探す

    • ES・体験記を探す で業界や選考ステップ(面接・動画選考)を指定し、「清潔感」「髪型」などのキーワードで絞り込んで、実際の評価ポイントを確認しましょう。

  • 直近の志望企業の最新傾向を把握する

    • 就活速報 で志望企業や業界での最新の面接形式や雰囲気をチェックし、当日の髪型のフォーマル度(固めにするか、ややナチュラルにするか)を微調整しましょう。

※この回答は生成AIが作成したものであり最新や正確性を保証するものではありません。

問題を報告する

関連するQA

Q. 面接用スーツに合う靴下の色・柄の選び方を教えてください

0

直近で企業の面接を控えています。就職活動用のスーツに合わせる靴下の色について、白は避けるべきだと聞きましたが、失礼にあたらないための適切な色や柄の選び方について、詳しく教えていただけないでしょうか。

Q. 初めての対面面接でジャケットが用意できない時の服装マナーは?

0

今度初めての対面面接を控えているんだけど、リクルートスーツのジャケットがどうしても準備できなくて困ってるんだよね。やっぱり女子でもジャケットなしで面接に行くのはマナー違反になっちゃうかな?ブラウスにきれいめのボトムスなら大丈夫そうか、それとも無理してでも用意すべきか教えてほしい!

Q. 最終面接で誠実に見える目元メイクや塗り方を教えて

0

私は今、志望度の高い企業の最終面接を間近に控えています。身だしなみとしてメイクを整えたいのですが、リクルートスーツに合わせる目元の色の選び方や、派手になりすぎず清潔感を出すための塗り方がわからず不安です。面接官の方に誠実な印象を持ってもらうためには、どのような点に気をつければ良いでしょうか。

Q. 面接で紺のリクルートスーツはマナー上問題ないか

0

来月に初めての面接を控えており、現在は当日に着用するリクルートスーツを選んでいます。定番とされる黒無地ではなく、自分の体形や肌色に馴染みやすいリクルートスーツの紺を購入しようと考えているのですが、企業の採用担当者から見て悪目立ちしてしまうのではないかと心配です。マナーとして問題ないでしょうか。

QAタグから探す

業界

食品・飲料 自動車・輸送機 電子・電気機器 精密機器・医療機器 機械・プラント 化学・石油 医薬品 建設・設備 住宅・インテリア アパレル・服飾関連 事務機器・日用品 印刷 スポーツ・玩具・ゲーム 繊維 素材(鉄鋼・金属・鉱業) 素材(ゴム・ガラス・セラミックス) 素材(紙・パルプ) 素材(その他) 農林・水産 たばこ・飼料 その他 インターネット・Webサービス ソフトウェア 情報処理 通信 その他 広告代理店・広告制作 テレビ・ラジオ・放送 新聞 芸能・エンタメ・映画・音楽 出版業 その他 銀行 証券 生保 損保 その他保険 クレジット・信販 信用金庫・協同組合 その他 総合不動産・デベロッパー 不動産・賃貸 電気・電力 ガス 水道 熱供給業 鉄道 航空・空港 貨物(陸運) 貨物(水運・海運) 貨物(倉庫) 郵便 タクシー・バス ホテル・旅行 飲食 教育・塾 アミューズメント・レジャー 美容・理容・フィットネス・エステ ブライダル・冠婚葬祭 リース・レンタル 警備・安全・メンテナンス・清掃 専門事務所 協同組合 その他 百貨店・スーパー コンビニエンスストア アパレル 食品 家電・OA機器 ホームセンター・生活関連 医薬品・化粧品 自動車・バイク 書籍・音楽・インテリア スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連 メガネ・貴金属・ジュエリー 流通・運輸 その他 総合商社 専門商社(食料品) 専門商社(インテリア) 専門商社(繊維・アパレル) 専門商社(建築・建材) 専門商社(紙・パルプ) 専門商社(化学・石油) 専門商社(医薬品・化粧品) 専門商社(鉄鋼・金属) 専門商社(機械・プラント) 専門商社(電子・電気機器・OA機器) 専門商社(自動車関連・輸送用機器) 専門商社(医療機器) 専門商社(文具・事務用品・日用品) 専門商社(スポーツ・レジャー用品) 専門商社(その他) コンサルティング シンクタンク 医療 福祉 その他 学校 官公庁 研究機関 一般社団法人・独立行政法人・NPO
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。