2024卒の同志社大学の先輩が日本M&AセンターホールディングスM&Aコンサルタント職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本M&Aセンターホールディングスのレポート
公開日:2023年9月15日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- M&Aコンサルタント職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 事務系の2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoomでログインしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
伝えたいことを聞かれたり、ESで空白にしていい部分もうめたり、熱意をしっかりと示せたことであると思います。
面接の雰囲気
面接官は前髪をワックスでとめていかにもMandA社員感がありました。貫禄があるといった表現がいいと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
『 仕事と私 』自身の就活の軸を教えてください
将来は貴社に属することによって得た知見をもとに社会のニーズに即した起業をしたいと考えています。今年、第一次産業衰退に歯止めをかけることを目的に開催された【野菜ちゃんプロジェクト】に参加した際、旅行と農業を掛け合わせることで第六次産業として復興を図る企業で働くヒトを見て加担したいと考えたことがきっかけです。
私にとって働くとは能力を社会に還元することであり、生涯をかけて自身の市場価値を高め私だから出来る事業を手掛けます。
なにか、つたえたいことはありますか?
器用に卒なくこなせる天才肌では無い分、泥臭く事前準備を怠らない前向きな性格を持っています。
過去に北米に留学をしたものの、語学力不足から友人が出来なかった経験があります。悔しさをバネに3年間英語学習に力を入れ続け昨年の留学では現地生と旅行に行くまで成長出来ました。
高校時代、私は留学先で自身の思いが伝えられず内向的になってしまい、友人と濃い関係を築けませんでした。以来再度留学をして異文化理解力を養うことを目標に土台となる英語力を固めました。現在の学部に進学し、日常的に英語に触れられる機会を作り、海外ニュースの視聴を日課としました。
留学直前には1日8時間2か月集中して学習に取り組み英検1級に合格しました。結果、昨年の留学では現地生と計8日間旅行をして過ごす中で自身の視野を広げられました。
貴社で働くにあたって優秀な仲間と同じスピードでキャッチアップ出来るまで人一倍の学習と量はこなします。
辞退理由
企業の雰囲気が合わないと感じたため。
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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエムアンドエーセンターホールディングス |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 40億4555万円 |
| 従業員数 | 1,068人 |
| 売上高 | 502億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅 卓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 1271万円 |
| 電話番号 | 03-5220-5454 |
| URL | https://www.nihon-ma.co.jp/ |
