2024卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2023年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- エンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- キーエンス
- 野村総合研究所
- 日立ソリューションズ
- キリンホールディングス
- NTTデータ
- 野村證券
- 楽天グループ
- 内定先
-
- ニデック
- キーエンス
- 愛三工業
- ブラザー工業
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- シャープ
- パナソニックホールディングス
- 中部電力
- マネジメントソリューションズ
- 花王
- キヤノンITソリューションズ
- ソフトバンク
- レイヤーズ・コンサルティング
- 三井住友銀行
- タマディック
- 野村総合研究所
- 富士電機
- 帝国データバンク
- 日立ソリューションズ
- NECネッツエスアイ
- 楽天カード
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- アクセンチュア
- 河合塾進学研究社
- エプソン販売
- 清水建設
- NTTデータ
- 三菱UFJ銀行
- オリンパス
- 日本IBM
- 野村證券
- 富士通
- パーソルテンプスタッフ
- BIPROGY
- リクルートスタッフィング
- クレスコ
- NSD
- NRIシステムテクノ
- アステラス製薬
- 日本光電工業
- ソニーグループ
- 日本電気(NEC)
- 三菱電機ビルソリューションズ
- NECソリューションイノベータ
- ラクス
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- NTTドコモ
- TIS
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・録画面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため無し
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の表現力や伝える力など、具体的な事例やエビデンスを用いた回答の充実度が評価されたと感じました。
面接の雰囲気
録画面接では、まず、環境を整えてください。静かで明るい場所を選び、バックグラウンドには整然とした背景を配置しましょう。次に、服装や身だしなみに気を配りましょう。良い印象を与える清潔な服装を選び、髪型や(女性は)メイクにも気を使いましょう。また、カメラの位置と視線にも注意しましょう。カメラは目線と同じ高さに設置し、面接官を直視するように話すことが大切です。また、話す前に緊張をほぐすためにリラックスした状態を心掛け、自信を持って話すことが重要です。最後に、準備をしっかりと行い、自己紹介や志望動機、過去の経験についての具体的な例を用意しましょう。明確で具体的な回答をすることで、アピール力を高めることができます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
1つの目標に対してチームで取り込まれた経験について
過去の経験では、大学の研究プロジェクトにおいて、チームメンバーと共に1つの目標に向かって取り組んだ経験があります。私たちは、新しいソフトウェアの開発とテストを担当し、短期間で高品質な成果物を提供することを目指しました。チーム内では、目標を明確にし、各メンバーの得意分野を活かしながらタスクを分担しました。週次の進捗ミーティングを通じて情報共有し、相互に助け合いながら進捗を管理しました。コミュニケーションと協力が円滑に行われ、結果的に効率的な作業ができました。この経験を通じて、目標に向かってチームで取り組むことの重要性を学びました。
自分が持っている知識やスキルでは、解決が難しい課題に直面し、新しい知識を身に付ける必要があった経験
過去の経験では、大学の研究プロジェクトにおいて、新しい技術を用いた課題に直面し、それに対応するために新たな知識を身に付ける必要がありました。具体的には、データ解析において機械学習を導入する際に、自身が持っている知識やスキルでは解決が難しい問題が発生しました。そこで、関連する書籍やオンラインリソースを活用し、機械学習の基礎から学び直しました。新たな知識を身に付けることで、問題を解決するアプローチや手法を見つけることができました。この経験は、自己学習の重要性と柔軟な学習能力を身に付けることの重要性を実感しました。今後も解決が難しい課題に直面した際には、新しい知識を積極的に学び取り、柔軟な思考とアプローチで取り組みたいと考えています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
