内定承諾後に辞退する場合、いつまでにどう伝えるべきですか

特定の企業から内定をもらったんだけど、実はまだ第一志望の面接結果を待ってて、そっちがダメだったらここにお願いしたいと思ってるんだよね。でも、いつまでも返事を待たせるのは失礼だし、このまま辞退する場合に角が立たない伝え方やマナーってあるかな？失礼にならない断り方のコツを教えてほしい！

今受けている企業から内定もらったら保留にしたいんだけど、それって企業側に失礼にあたったり、内定取り消しになったりしないかすごく不安なんだよね。第一志望の選考がまだ残っているから待ってもらいたいんだけど、具体的にどうやって連絡すればいいのかな。上手な伝え方のコツや注意点を教えてほしい。

私は第一志望の企業から内定をいただき、承諾書も提出しました。しかし、10月を過ぎてから自分の将来について改めて考え直し、別の道へ進みたい気持ちが強くなっています。この時期になってからの辞退は企業に多大な迷惑をかけると分かりつつも、どうするのが最善でしょうか。誠実な伝え方を教えていただけますか。

第一志望の企業から内定をもらって、承諾書を出す準備をしてるんだけど、実は他にも迷ってる会社があって決めきれないんだよね。一度出しちゃうと後戻りできないし、もし期限を延ばしてもらうならなんて伝えれば失礼にならないかな。具体的なお願いの仕方や待ってもらえる期間の目安を教えてほしい！