直近で第一志望の企業の選考を控えており現在書類の準備を進めています。提出物として履歴書とエントリーシートの両方が指定されているのですが、内容が重なってしまう部分が多くどのように差別化すべきか悩んでいます。それぞれの役割の違いや併せて提出する際に意識すべきポイントを教えていただけますでしょうか。
就活会議AIの回答
結論とポイント
履歴書とESの内容が重なること自体は不自然ではありませんが、面接では両方が並行して参照されるという投稿があり、整合性と役…
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役割の違いと差別化の考え方
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併せて提出する際に意識したいこと
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次のアクション
まずは エントリーシート（ES）の体験記一覧 で、志望企業と同業の「履歴書型ES」や「履歴書とESの併用」パターンを検索し、要約と詳細の切り分け方を確認しましょう。
面接での参照・深掘りのされ方を把握するために、同業他社の 面談・動画選考（一次面接から最終面接）の体験記一覧 を見て、ESのどの記述が質問に繋がっているかをチェックしましょう。
提出フォーマットの違いに備えるため、属性で横断的に探せる ES・体験記を探す を使って、「履歴書兼ES」「手書き提出」などのキーワードで近い事例を集めてください。
事務対応を前倒しにするために、締切や提出物の抜け漏れ確認として エントリーシート（ES）の締切日一覧 を確認し、余裕あるスケジュールを組みましょう。
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