サマーインターンはどんな感じ
選択した企業・業界
株式会社ワコール
就活会議AIの回答
ワコールのサマーインターンの実態（学生投稿ベース）
全体の進行・雰囲気
開始はアイスブレイク、その後はグループワーク中心で進み、終了後の懇親会などは特に設けられていなかったという投稿があります。
グループワークは4〜6人程度の編成が見られ、意見出しや役割分担をしながら進める形式だったという声が複数あります。
参加学生の雰囲気・関わり方
明るくコミュニケーションが得意な学生が多かったという印象の投稿があります。
意見を積極的に発言する姿勢がフィードバックで評価されたという体験があり、主体性を持って関わるほど学びや評価につながりやすいという示唆があります。
プログラム内容・難しさ
総合職コースではグループワークや商品企画の要素に触れられ、ワコールの事業理解が進んだという声があります。
IT部門のサマーでは、プログラミング作成の体験があり、未経験者には理解が難しく感じられたという投稿があります。
作業は原則インターン時間内に完結させる必要があり、最終発表に向けてアイデアをまとめる時間のやりくりが大変だったという声があります。
募集・選考の実態
ES・面接はなく抽選制だったコースがあり、特定の評価ポイントは感じなかったという投稿があります。
抽選制ゆえ、応募時刻や日程の被りを避けるために早い時間帯に出したといった工夫が語られています。
得られた学び・志望度への影響
ワコールが下着だけでなく、男性用インナーやスポーツウェアなど幅広い事業を展開している点の理解が深まり、志望度が上がったという声があります。
企業の「人間科学に基づくモノづくり」姿勢や、挑戦を後押しする温かい社員の姿勢が印象に残り、キャリア観の拡張につながったという投稿があります。
一方で、自分の志望軸を再確認する材料になり、社会の根幹を支える分野を志望する決め手になったという投稿もあります。学びは大きいが、志望先の絞り込みに役立つ機会としてとらえられているようです。
参加時の注意点（体験ベース）
連日の参加や通勤が続くと朝早さが負担になりやすく、時間内での作業完結が求められるため、体力配分や当日の進め方を意識すると良いという示唆があります。
終了後の懇親会がない回もあり、ネットワーキングはワーク中や休憩時間の雑談で深めていたという声があります。
次のアクション
ワコールのサマーインターンの詳細とコース別の実体験を横断して確認する
募集概要や優遇の有無など基本情報を整理する
最新の開催情報や動向を把握する
他社サマーと比較して視野を広げる
開催中のイベントを探す場合は 説明会・インターンを探す を確認してください。
関連するQA
Q. サマーインターン、どの企業・業界に参加すべきか決められない
0まだ就活始めたばかりだけどサマーインターンに行く企業を決めたい。だけどどの企業がいいのか、どの業界がいいのかわからない。行くだけ行ってみればいいのかもっと研究してからがいいのかわからない。
Q. 長期インターンはいつから始め、授業やサークルとどう両立すべきか教えてください
0私は今、特定の業界に興味があり企業研究を進めていますが、実務経験を積むために長期インターンへの参加を検討しています。大学の授業やサークルとの両立を考えると、一般的にどの学年や時期から動き出すのがベストなのでしょうか。周囲に相談できる人がおらず困っているため、アドバイスをいただけますか。
Q. 広告・メディア業界の夏インターンを効率的に探す方法を教えてください
0現在、特定の業界に興味があり企業研究を進めています。就活の準備段階としてまずは夏季のインターンに参加したいと考えているのですが、数ある企業の中からインターンをどうやって探すのが効率的でしょうか。限られた時間の中で自分に合うプログラムを見つけるための具体的なアドバイスを教えていただけますか。
