【強み活かす新規事業】【23卒】富士フイルムの冬インターン体験記（文系/総合職）No.31439（非公開/非公開）（2022/12/16公開）

大手企業であり知名度の高い機関であった為興味を持った。また様々な商材を扱っており何の会社かイメージが持ちづらかった為、解像度を高めるためにも参加したいと考えた。また大赤字から黒字に転換した経営にも興味を感じていた。

簡単な面接があった為、基本的な質問に対しては即座に答えられるようにしておくこと。自分らしさを見せること。

ESと簡単な集団面接があったが、いずれも基礎的な質問が多かったので、基礎的な部分を固めておくこと。

新規事業立案

３日間であるが連続ではなく1ヶ月程度かかる。

強みを活かした新規事業を考える難しさ

富士フイルムの新規事業を考える。

1日目にやったこと

基本的には座学であり、主に富士フイルムという会社の特徴や歴史、どういった事業を行っているのかなどを学ぶ日であった。またグループ内での自己紹介や簡単な話し合いなどもあった。

2日目にやったこと

基本的にはグループワークの話し合いが大半であった。また仕事とはどういったものであるのかといったキャリアの考え方や、実際に海外出張中の社員との座談会なども行われた。

3日目にやったこと

それまで行ってきたグループワークの成果の発表、またそれに対する講評などが行われた。その後グループのメンバーそれぞれに対してフィードバックをし合う時間などが設けられた。

人事など

なし

基本的に張り付いているようなメンターのような社員は存在しなかった為、そこまでの強い関わりなどはなかった。ただグループワーク中にいつでも社員に質問可能な形式にはなっていた。

単純に時間が多く取られたこと。インターン内にグループワークが終わるような時間設定にはされていない為、プライベートの時間をグループの各々が削って、話し合いの機会を設けたり資料を作成したりしていくことが大変であった。またワークそのものの難易度も高い。

インターン中にワークが終わらない為、グループ内の学生とはそれなりに交流があった。

グループ内の他の学生と話す機会が多く取られていた点は非常に良かったと感じた。最終日終了後にオンラインではあるが、お酒を飲みながらの懇親会のような時間が設けられており。そこで就職活動の情報共有であったり他の学生の考えなどを聞く良い機会となった。

富士フイルムの商材・事業に対して精通しておくこと。どういった経緯でそうした事業が育まれてきたのかなどを理解しておくこと。

ゆくゆくはグローバルな規模で活躍していきたいといったキャリア観を持っていた自身にとって、富士フイルムの医薬品の営業職など、かなりグローバルな環境下で働いている社員が実際に数多くいるといった点が好印象であった為。また社員に対してかなり投資している企業であるといった印象を受けた為。

かなり頭の回転が早いような優秀な学生・学歴が高い学生が多かったため。また医薬品業界などについて特に興味があったわけでも、メーカーについて特に興味があったわけでもなかった為、他者と比較された際に差別化を図っていくことが難しそうであるように感じた。

全体としては少々上がった。上がった点としてはグローバルな規模感や大企業でありながらも変化を続ける姿勢に好印象を受けた為。下がった点としては、少々矛盾するがいわゆる大企業らしさを節々に感じた為。多くの社員を見たが固く、面白みがなさそうに感じた。

選考フェーズの短縮等、特段何もなかった為。優秀な学生には何かしらがあったのかもしれないが、学生一人一人を評価しているような雰囲気や様子は特になさそうであった為。

志望業界などは特段絞るようなことはせずに、グローバルに働いていくことができる環境があるか、また自身にとっての成長が図れそうな組織であるかどうかといった点を重視していた。多くの人々に対して影響を与えたいといった思いがあったために、それを叶えることができるような、影響力の大きな機関で働きたいと考えていた為である。

富士フイルムという企業に対しては、かなり社員に投資する印象を受けた。独自の社員の評価制度を通じて社員を成長させていこうといった雰囲気を感じた。社員の人に対しては特にイメージの変化はなかった。自己成長に関しては自身も軸として持っていたが、同社の定義についてはあまり自身の定義とは合わないように感じた。自身にとっての成長の定義を今一度見直す機会とはなった。