【緊張感なし！特異性全面アピール】【23卒】丹青社のデザイナーの2次面接詳細 体験記No.40616（非公開/非公開）（2023/3/6公開）

待機室で人事の方と軽く談笑をし、
面接室に案内される。

緊張してなさそうに見えたのがポイント高かった。
幅広くデザイン業務をできる特異性を全面的に伝えたのは面接後に評価されてたと知れた。

一次と変わらずだったが、面接官の役職が上になったということだった。
変わらず冗談を言えば笑ってくれる雰囲気だった。

なし

自社HP

同業他社との比較と志望理由

私は御社のXXセンターに強い関心を持った。御社はコロナ禍以前よりXX技術を空間デザインのなかに落とし込むことに注力していた。
ディスプレイ空間の施工事例を見ていく中でやはり自社の中にXX開発のチームがあるのは御社の強い理由だと考えるし、リアルな空間にどんどん発展していくXX技術をどう反映させるか、これを併走して取り込んでいけることに私自身魅力を感じてる。

課題ていうものがあって、それを解決するためにデザインをしているのが丹青社だという感じがしてる。競業他社の空間もかっこいいけど、私にとってデザインをしてる会社は丹青社のように課題があってそれを解決するために社会をいい方向に進めていくためのソリューションがディスプレイのデザインであればいいと思ってる。

自分の強みはどんなことですか

論理的に複数の視点からソリューションを考えれるので、デジタル・リアル双方から発想を展開できるのは自分の強みだと感じている。
例えば長期インターンで建築系のコンサルティング業務や建築設計・施工をした経験があり、建築においてもコンサルティングの段階から施工管理業務まで携わってきたのは他の建築系の学生にはない自分の強みと思っている。
また、分からないところで事業が進むのが嫌で、アプリ制作、Webサイト制作等、空間から離れたメディア系のデザイン知識も身につけようと手を伸ばしている。メディアへの関心を持つことで今後デジタル化した業務でも、幅広い視点から空間デザインについて考えられることは今後役に立ってくるはずという自負がある。