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【プログラミング普及の先駆者】【20卒】 リブセンス エンジニアの通過ES(エントリーシート) No.27950(明治大学/女性)(2019/7/26公開)

株式会社リブセンスのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月26日

20卒 インターンES

エンジニア
20卒 | 明治大学 | 女性

Q.
大学生時代に取り組んだこととやり遂げた実績を100文字以内で教えてください。例)ゼミ活動において、新規性の高い成果を出した/長期インターン先で任された業務のフローを刷新した/部活で過去の所属メンバが出せなかった著しい成績を残した

A.
IT教育のインターンで、中高生にプログラミングを教えるメンターとしての技術力、チームビルディング力、ファシリテーション力、コミットメント等を評価され、現在では講師側で大学生の研修をサポートしています。 続きを読む

Q.
上記を取り組んだ「背景」と「あなたの役割」、「取り組んだ課題」と「打ち手」を200文字以内で教えてください。例)部活において◯◯という課題があったため、キャプテンとして解消するためにメニューに◯◯を取り入れた。

A.
高校生のときにプログラミングを初め、世界が変わった経験をしました。そして同じ経験をより多くの人にして欲しいと感じ、中高生にプログラミングを教えるインターンを始めました。1人1人の体調や気分、成長に合わせながら柔軟に対応していくことは難しかったですが、様子を見ることを欠かさず、コミュニケーションを多く取ることで、先輩などへの相談をしながら修正を繰り返し、より良い体験を届けられるようになりました。 続きを読む

Q.
今のあなたの価値観を作ってる時期、出来事を200文字以内で教えてください。

A.
高校時代に所属していた応援指導班で幹部を務めていた時期です。応援指導班という部活柄、理不尽なことや伝統に則ることが多かったのですが、私たちの代では同期と協力し、本当に組織や活動のためになることを考え、共有し、実行し、振り返り、修正し、なぜその活動をするのかがわかる行動を心がけました。その経験から、日常的にPDCAサイクルを意識し、論理的に考え行動することが身についています。 続きを読む
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サイボウズ株式会社

ビジネス職
25卒 | 学習院大学 | 女性
内定

Q.
サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を尊重」「公明正大」「自立と議論」を大切にしています。この4つのうちあなたが選択したものにまつわる、チームの中であなたが取った行動を教えてください。実現できた成果の大きさよりも、あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。(字数制限なし)

A.
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公開日:2024年10月17日

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リブセンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リブセンス
フリガナ リブセンス
設立日 2006年2月
資本金 2億3500万円
従業員数 308人
※2017年5月時点
売上高 50億円
※2017年5月時点
決算月 12月
代表者 村上太一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 34.7歳
平均給与 623万円
電話番号 03-6275-3330
URL https://www.livesense.co.jp/
NOKIZAL ID: 1403955

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