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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双信電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双信電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双信電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双信電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.9
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2.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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双信電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

双信電機の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

双信電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、人事の方が優しく接していただいて、雰囲気の良さを入社前に感じた。入社後もその印象は変わらず、非常に雰囲気がよい職場である。入社後のギャップとして...続きを読む(全196文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブラックではないが融通は利かない。メンタルが理由で求職する人多数。今はどうなってるかな?
営業改革しようとしてたけど、壁が多かったように思う。
表面上...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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双信電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境だと思う。管理職の女性比率を増やす方針のため、キャリアアップしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月4日
回答者:

【良い点】
基本的に全ての業務を一貫して行える為、自身のスキルアップが出来る。市場価値は上がるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング企業といいつつも、システム導入をメインで収益をあげてる企業であるということをもっと全面に押し出すべ...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月4日
回答者:

【良い点】
シフトなので休みたい日に休める。
有給も希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車の不通で行けない状況の連絡した時に、ち...続きを読む(全115文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

双信電機の 他のカテゴリの口コミ

双信電機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は充実している。特に30歳までは借り上げ社宅を利用できるため、住居費はほとんどかからず、可処分所得を増やすことができる。また、家族手当...続きを読む(全260文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多いため、人間関係に悩まされることはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がなく日和見的な管理職...続きを読む(全181文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さ。若手でも意見を聞いてもらえるなど風通しが良い。長く勤めたいと思える会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財...続きを読む(全135文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくコンプライアンスの遵守です。法令関連にはかなり厳しい印象ですので、いい加減な企業ではないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男目線ですが、頑張っている女性社員があまり評価されていないと思います。産休だったり、生理休暇等で業務時間が男性社員より少ないからと思う気持ちも...続きを読む(全176文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキマ産業なので、市場が無くなるということは無いと思いますし、目立った競合がいないので事業は継続していくと思う。成長は、得意先の業績に引っ張ら...続きを読む(全193文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35歳 主任職で450~500万くらい。良くも悪くも個人プレー色が強い会社。やる気さえあれば、年収増やせる。残業はやった分は100%でる。サー...続きを読む(全193文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの対応が遅かったが、対応はしていたので今までと比較すると柔軟に対応したほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも...続きを読む(全185文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数で変わるため、長く働いている人にはどんどん高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、全くと行っていいほど昇給率が低い...続きを読む(全189文字)

双信電機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもあまり他人に対して興味のない人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味はないが、自分の仕事が増...続きを読む(全186文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由として、やりたいことがはっきりと決まっていなかったので、いろんなことに挑戦できる企業に行きたいと思ったという理由が多かったらしいです。ギャップとし...続きを読む(全130文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力やグローバルさが魅力となっている。規模の大きな仕事に関われるという理由が多い。続きを読む(全42文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

双信電機の 会社情報

基本データ
会社名 双信電機株式会社
フリガナ ソウシンデンキ
設立日 1944年4月
資本金 38億675万円
従業員数 832人
売上高 116億7200万円
決算月 12月
代表者 杉山雅彦
本社所在地 〒385-0021 長野県佐久市長土呂800番地38
平均年齢 44.7歳
平均給与 573万円
電話番号 03-5730-4500
URL https://www.soshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136100

双信電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。