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面接では、人事の方が優しく接していただいて、雰囲気の良さを入社前に感じた。入社後もその印象は変わらず、非常に雰囲気がよい職場である。入社後のギャップとし...続きを読む(全196文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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双信電機の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双信電機株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双信電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
双信電機の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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5.0
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2.8
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3.8
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- 社員・管理職
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3.2
双信電機の 学生による会社の評価
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- 3.2
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-
3.2
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-
--
- スキルアップ
-
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-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
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-
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回答者：
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ブラックではないが融通は利かない。メンタルが理由で求職する人多数。今はどうなってるかな?
営業改革しようとしてたけど、壁が多かったように思う。
表面...続きを読む(全156文字)
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双信電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月6日【良い点】
良くも悪くも自由な風潮の会社。
勤務制度自体はコアタイム無しのフレックス。数年前までフレックスではなかったため基本8:20までに出社という風潮...続きを読む(全525文字)
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- 回答者：
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- 50代前半
- 男性
- 7年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 正社員
【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ８休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年11月5日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
親会社由来の福利厚生が充実しており、安心して働ける環境。残業代も全額支給されるため、待遇面の満足度は高い。大企業ならではの安定感がある。有給休...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年1月6日【良い点】
若手から大きい金額を扱いながら、ダイナミックなビジネスが行える点。自らの仕事が日本の乳製品需要に貢献出来ているという自負を高められる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自社の製品を社員は無償でもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などはなかった。交通費支給のみ。
交通費と自社製品の支給の...続きを読む(全96文字)
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双信電機の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業はほとんどなく、すぐに帰れる。また、有給も取得しやすく自分の時間が多く取れる。
その分、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても若い人への評価が全くされていないと感じることがあります。
また、部署によって評価の基準が大きく異なり、...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も少なく、なかなか女性が上に行くことは難しいと思う。
実力だけで評価されるというより、まだまだ男性中心...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分がやりたい分野を任せてもらえたことで、大きなやりがいを感じました。
責任を持って業務に取り組む中で、知識やスキルを磨くことができ、自身の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発力も営業力も弱く、なかなか将来性を見いだせないと感じています。
会社全体として新しいことに挑戦する機会も少な...続きを読む(全104文字)
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回答者：
日立製鉄所、パナソニック、NEC、三菱などのBtoC企業ヘつなぐ業務で大きな事業に携われる続きを読む(全45文字)
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回答者：
WALSINの子会社であり、業績は安定していると感じる。続きを読む(全28文字)
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回答者：
風通しがよく、若手でも意見が聞いてもらえる社風だと認識している。続きを読む(全32文字)
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回答者：
「ノイズのない世界を作る」を掲げ、効率的な電気エネルギーの伝送の実現を目指している点に共感を覚える。続きを読む(全50文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業は普通に多い。部署によるがだいたい30時間程度が普通。もちろん、業務量は人それぞれなので早めに帰っている人もいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
希望していた事業にかかわることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
• 配属先で業務内容が大きく異なる点
• 想定より現場作業中心だった点
• キャリア支援が受け身になりがちな点
• 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
双信電機の 会社情報
| 会社名 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウシンデンキ |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 3億100万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 92億9853万6000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 陳怡光 |
| 本社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂800番地38 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-5730-4500 |
| URL | https://www.soshin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136100
