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双信電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双信電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全7件)

双信電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双信電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双信電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双信電機の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

双信電機の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

双信電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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双信電機の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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双信電機の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても若い人への評価が全くされていないと感じることがあります。
また、部署によって評価の基準が大きく異なり、...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    35歳 主任職で450~500万くらい。良くも悪くも個人プレー色が強い会社。やる気さえあれば、年収増やせる。残業はやった分は100%でる。サ...続きを読む(全193文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍年数で変わるため、長く働いている人にはどんどん高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、全くと行っていいほど昇給率が低...続きを読む(全189文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度の上司との個別面談があり、その場で評価内容や査定の理由について説明がある。良かった点や今後必要な事のアドバイスがある。ある程度は成...続きを読む(全190文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料だけ見れば低いが、転勤者に対しては8年間、金額上限あるが賃貸に8割会社が支払って残りを自分の給料から引かれるシステムがある。これによりそ...続きを読む(全331文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の量を考えると満足出来る金額だと思います。昇進は上司の推薦なので、気に入られると昇進しやすいのではないでしょうか。評価はそれほど厳密にされておらず、...続きを読む(全153文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一度平均以下の評価が付くと2年は昇級の機会がないと聞きました。有給休暇をなかなか取らせてくれないことに不満を言ったところ評価がわるくなりました。給与は入...続きを読む(全189文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    双信電機の 他のカテゴリの口コミ

    双信電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやりたい分野を任せてもらえたことで、大きなやりがいを感じました。
    責任を持って業務に取り組む中で、知識やスキルを磨くことができ、自身の...続きを読む(全93文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発力も営業力も弱く、なかなか将来性を見いだせないと感じています。
    会社全体として新しいことに挑戦する機会も少な...続きを読む(全104文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職も少なく、なかなか女性が上に行くことは難しいと思う。
    実力だけで評価されるというより、まだまだ男性中心...続きを読む(全88文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどなく、すぐに帰れる。また、有給も取得しやすく自分の時間が多く取れる。
    その分、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だ...続きを読む(全84文字)

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    双信電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日立製鉄所、パナソニック、NEC、三菱などのBtoC企業ヘつなぐ業務で大きな事業に携われる続きを読む(全45文字)

    双信電機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    WALSINの子会社であり、業績は安定していると感じる。続きを読む(全28文字)

    双信電機株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    借り上げ社宅制度が長く使用できる点が魅力的続きを読む(全21文字)

    双信電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    風通しがよく、若手でも意見が聞いてもらえる社風だと認識している。続きを読む(全32文字)

    双信電機株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「ノイズのない世界を作る」を掲げ、効率的な電気エネルギーの伝送の実現を目指している点に共感を覚える。続きを読む(全50文字)

    双信電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は充実している。特に30歳までは借り上げ社宅を利用できるため、住居費はほとんどかからず、可処分所得を増やすことができる。また、家族手...続きを読む(全260文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    トーテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明。昇給やボーナスは経営状況によるので必ずではないようだ。昇進は人材のサイ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社レゾナックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    平均と比べて年収は高いように見える。半導体業界として波に乗っているため、特に今勢いがあり社員にしっかりと還元されていると感じた。続きを読む(全70文字)

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    株式会社Niterra Materialsの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝マテリアルの良い点は、まず第一に給与水準の高さと安定性です。基本給に加え、残業代や深夜手当、交代勤務手当がしっかり支給されるため、製造業...続きを読む(全590文字)

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    株式会社広電の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は一切ない。昇給、昇格など明確な基準がなく上層部の好き嫌いで決めている。ボーナスに...続きを読む(全100文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の給与は平均に比べて少し低めではあります。通勤手当も距離によりますがでます。グレードが上がると給与も上がります。年に2回ほどボーナスがあります続きを読む(全79文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品メーカの中ではトップクラス、一部の完成車メーカと遜色ないレベルの給与です。係長で残業次第ですが750万~1,000万円を超えます。...続きを読む(全195文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの中では年収は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無能な上司が多く,まともに評価されない.ボーナスは業績に連動しているため...続きを読む(全93文字)

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    ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が良いときはボーナスに反映されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は月30時間までは、みなし残業に含まれているため支払...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まぁ、普通に高めの水準ではないでしょうか
    特に円安で,かなり高いレベルを維持されています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。...続きを読む(全126文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    双信電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 双信電機株式会社
    フリガナ ソウシンデンキ
    設立日 1944年4月
    資本金 3億100万円
    従業員数 832人
    売上高 92億9853万6000円
    決算月 12月
    代表者 陳怡光
    本社所在地 〒385-0021 長野県佐久市長土呂800番地38
    平均年齢 44.7歳
    平均給与 573万円
    電話番号 03-5730-4500
    URL https://www.soshin.co.jp/
    双信電機は1944年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は832人で、売上高は92億9853万6000円になります。平均年収は573万円で、従業員の平均年齢は44.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1136100

    双信電機の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。