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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても若い人への評価が全くされていないと感じることがあります。
また、部署によって評価の基準が大きく異なり、...続きを読む(全253文字)
双信電機株式会社
双信電機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双信電機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に双信電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても若い人への評価が全くされていないと感じることがあります。
また、部署によって評価の基準が大きく異なり、...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
35歳 主任職で450~500万くらい。良くも悪くも個人プレー色が強い会社。やる気さえあれば、年収増やせる。残業はやった分は100%でる。サ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍年数で変わるため、長く働いている人にはどんどん高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、全くと行っていいほど昇給率が低...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
半期に一度の上司との個別面談があり、その場で評価内容や査定の理由について説明がある。良かった点や今後必要な事のアドバイスがある。ある程度は成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料だけ見れば低いが、転勤者に対しては8年間、金額上限あるが賃貸に8割会社が支払って残りを自分の給料から引かれるシステムがある。これによりそ...続きを読む(全331文字)
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仕事の量を考えると満足出来る金額だと思います。昇進は上司の推薦なので、気に入られると昇進しやすいのではないでしょうか。評価はそれほど厳密にされておらず、...続きを読む(全153文字)
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一度平均以下の評価が付くと2年は昇級の機会がないと聞きました。有給休暇をなかなか取らせてくれないことに不満を言ったところ評価がわるくなりました。給与は入...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分がやりたい分野を任せてもらえたことで、大きなやりがいを感じました。
責任を持って業務に取り組む中で、知識やスキルを磨くことができ、自身の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発力も営業力も弱く、なかなか将来性を見いだせないと感じています。
会社全体として新しいことに挑戦する機会も少な...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も少なく、なかなか女性が上に行くことは難しいと思う。
実力だけで評価されるというより、まだまだ男性中心...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、すぐに帰れる。また、有給も取得しやすく自分の時間が多く取れる。
その分、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境だ...続きを読む(全84文字)
日立製鉄所、パナソニック、NEC、三菱などのBtoC企業ヘつなぐ業務で大きな事業に携われる続きを読む(全45文字)
WALSINの子会社であり、業績は安定していると感じる。続きを読む(全28文字)
借り上げ社宅制度が長く使用できる点が魅力的続きを読む(全21文字)
風通しがよく、若手でも意見が聞いてもらえる社風だと認識している。続きを読む(全32文字)
「ノイズのない世界を作る」を掲げ、効率的な電気エネルギーの伝送の実現を目指している点に共感を覚える。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。特に30歳までは借り上げ社宅を利用できるため、住居費はほとんどかからず、可処分所得を増やすことができる。また、家族手...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
給与水準は、業界内では高い部類に入ります。水準には満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが夏に偏っている支給され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
昔ながらの会社であるため、ゴマスリやゴルフ接待ポイントが評価される。昇進するには成果だけではなくこれらがポイント
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は上場企業としては控えめとの声が多く、管理職にならないと給与の伸びが鈍化し、40代初め頃に頭打ちになる傾向がある。
評価については、何も...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では適度に引き継ぎ、1回手本を見せたら、じゃあやってみようみたいな流れになりやっていくが、その場は良い悪いを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 双信電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウシンデンキ |
| 設立日 | 1944年4月 |
| 資本金 | 42億5675万円 |
| 従業員数 | 832人 |
| 売上高 | 116億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 杉山雅彦 |
| 本社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂800番地38 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-5730-4500 |
| URL | https://www.soshin.co.jp/ |
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