インディゴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在籍していた６〜７年前の話だが、当時にしては産休育休について理解がある方だったと思う。総務の女性が、多く制度を利用していたが、女性の制作スタ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術力の高いメンバーが多い。役員も技術畑、営業畑とバランスよく配置されていて、総じて会社内のムードはよかった。技術力が低いor案件とマッチし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。役員やリーダーが積極的に休むため、新入社員でも有給消化率は50％を超える。消化しきれなかった有給は（上限はあるが）翌年に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
OJTなどはないがひたすら現場で実力は磨かれる。部署によっては案件が固定化され、マンネリを感じることもある。不服に感じたら積極的に上司に掛け...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・様々な仕事を次々と任せてもらえる。
・アットホーム。
・フレックスを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面が厳し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
法律で最低限度定められている産休や時短制度は存在するものの、男性の利用実績はない。また、資格取得を支援するといった制度とは無縁のため、独学で...続きを読む(全189文字)

年に一度の面談で次年度(4月締5月開始)の目標設定とともに賞与分を除く年俸が決定され、それを十二分割された金額が月給となる。
賞与は夏季1ヶ月、冬期1ヶ...続きを読む(全257文字)

年功序列ではなく完全な実力評価です。
仕事の内容によってもらう給与額は異なり、詳細は資格の取得
状況や仕事の内容によって、上司と話し合いの元で細かい...続きを読む(全165文字)

資格取得はほぼ会社からは要求されず、自発的に取得しているようです。
スキルアップも教育制度もほぼ皆無に等しく、自分で頑張らないとダメです。
上司から...続きを読む(全187文字)

産休などは本当に取りやすいと思います。出産後の復帰も容易に感じられます。
事実、複数の方が産休を取り、復帰しています。
ただし、取得している人は事務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。

休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。

ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
勤務時間・休日休暇：勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プロジェクト先によってまちまち。
リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)

【良い点】
常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)