この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・様々な仕事を次々と任せてもらえる。
・アットホーム。
・フレックスを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面が厳しい...続きを読む(全189文字)
インディゴ株式会社 報酬UP
インディゴ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インディゴ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインディゴ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・様々な仕事を次々と任せてもらえる。
・アットホーム。
・フレックスを利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与面が厳しい...続きを読む(全189文字)
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年に一度の面談で次年度(4月締5月開始)の目標設定とともに賞与分を除く年俸が決定され、それを十二分割された金額が月給となる。
賞与は夏季1ヶ月、冬期1ヶ月...続きを読む(全257文字)
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年功序列ではなく完全な実力評価です。
仕事の内容によってもらう給与額は異なり、詳細は資格の取得
状況や仕事の内容によって、上司と話し合いの元で細かい内...続きを読む(全165文字)
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昇給があることはほとんどありません。
相当の残業をして、複数のプロジェクトを同時にこなしている人は昇給があったと聞きます。
賞与についても支給される年...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍していた6〜7年前の話だが、当時にしては産休育休について理解がある方だったと思う。総務の女性が、多く制度を利用していたが、女性の制作スタッ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
技術力の高いメンバーが多い。役員も技術畑、営業畑とバランスよく配置されていて、総じて会社内のムードはよかった。技術力が低いor案件とマッチしな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の携わった案件に関しては、繁忙期と閑散期がはっきりしていたため忙しくない時期はフレックスを活用して習い事や整体に行ったりと私生活も充実でき...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。役員やリーダーが積極的に休むため、新入社員でも有給消化率は50%を超える。消化しきれなかった有給は(上限はあるが)翌年に持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
OJTなどはないがひたすら現場で実力は磨かれる。部署によっては案件が固定化され、マンネリを感じることもある。不服に感じたら積極的に上司に掛け合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律で最低限度定められている産休や時短制度は存在するものの、男性の利用実績はない。また、資格取得を支援するといった制度とは無縁のため、独学での...続きを読む(全189文字)
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取締役等幹部が率先して定時帰りや有休を取得する環境であり、最終退出者が21時前という日も多く、有休取得率は高い。一部セクションの売り上げが高く、そのセクシ...続きを読む(全361文字)
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一人当たりに振られる仕事量が多すぎるのかもしれませんが、社員の皆さんは仕事が好きらしく平気で早くとも夜9時すぎまでは会社に残っていることが多いです(定時で...続きを読む(全197文字)
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資格取得はほぼ会社からは要求されず、自発的に取得しているようです。
スキルアップも教育制度もほぼ皆無に等しく、自分で頑張らないとダメです。
上司から仕...続きを読む(全187文字)
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産休などは本当に取りやすいと思います。出産後の復帰も容易に感じられます。
事実、複数の方が産休を取り、復帰しています。
ただし、取得している人は事務職...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | インディゴ株式会社 |
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フリガナ | インディゴ |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 4200万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 川上聴 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
URL | https://www.indigo.co.jp/ |
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