日本トーターの評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

給与面は大企業だけあり、安定していると思われます。しかし、業界自体が右肩下がりの状況であること、またそれを打開するだけの策を講じていない事から将来性は低...続きを読む(全159文字)

給与に関しては大企業だけあって一貫しておりますので、ある程度は安心しております。賞与に関しては上位の評価をいかに得られるかですが、配属部署によってかなり...続きを読む(全158文字)

機器点検、整備の担当部署は、機械を弄るのが好きなタイプの方であればやりがいを感じられると思います。
集計センターの担当は基本的に時間を持て余す事が多い...続きを読む(全151文字)

給与は全国的にみると低めかもしれないがボーナスは夏冬と出ていた。
しかしボーナス前には査定があり、前回の査定後に設定した目標の難易度・達成状況・上司の...続きを読む(全253文字)

この企業は公営ギャンブルのみ重点においているので他分野への進出は行われない。
以前は介護分野での事業も展開していたが数年で廃止となった。
最近では公...続きを読む(全156文字)

事業所に寄る所も多いが申請すれば出産・育児(男性も)・介護休暇取得可能。
朝は早い場所では朝6時半～夕方5時半まで勤務したり(その場合早朝2時間残業代...続きを読む(全165文字)

・有給休暇についてはほぼ取得出来ない、取れる場合は退職する前の有給消化時のみ。
・勤務時間については勤務地にもよるが基本7.5時間労働。
・昼休憩の...続きを読む(全184文字)

・業務研修は自社製品に対するメンテナンス技術・知識試験・接遇研修など豊富
・しかし割合としては自社製品の技術研修が多いため他の企業への転職となる場合は...続きを読む(全157文字)

・勤務地にもよるところは多いと思いますが男性でも育児休暇を取得可能。
・女性の服装は自由で普段着で仕事をする人が多かった。
・夏季・冬季の実績により...続きを読む(全168文字)

自社が関わっている業界自体が右肩下がりのため今後は期待できない。
現在は、会社的には安定している。
ライバル会社は2～4社ほどしかないものの、そのう...続きを読む(全168文字)

教育訓練部という部署があり、保守業務を行う為に必要な知識・技術を習得することができる。
他にも経理研修や総務研修等必要に応じて実施されます。
外部講...続きを読む(全184文字)

競艇関係のようにシステム運用をトータル的に請け負うことができれば、まだまだ成長できると思う。
N社からの請負現場と役所からの請負現場では業務量もさるこ...続きを読む(全158文字)

配属先にもよりますが、ほとんどの時間を待機時間に費やしていますので忙しく感じたりする事はないと思います。毎日、同じ事を繰り返しているだけなので、やりがい...続きを読む(全152文字)

仕事内容やレベルの割りに非常に収入はいいと思います。賞与も年2回確実に出ていましたが、それほど高いものではありませんでした。
昇給につきましては、年1...続きを読む(全173文字)

発展性がなく今後、業界自体が縮小傾向にあると思われ成長性には乏しいと思います。
また新規事業に取り込もうとしているようですが、あまり期待できるような内...続きを読む(全162文字)

本社・本店・支社に配属していると、製品企画提案からシステム開発、機器導入および運営業務など幅広い業務に携わることができ、自身の知識が深まります。また、さ...続きを読む(全198文字)

本社・本店・支社に配属していると、有給休暇は年間で10日は取得できると思います。
労働時間は、基本7.5時間労働です。残業時間は月平均で10時間から3...続きを読む(全172文字)

教育訓練部という部署があります。
研修を通して、システムや端末の運用方法や障害復旧など専門的なスキルが
身に付くと思いますが、他の業界では役に立つか...続きを読む(全168文字)

基本、保守業務において、催事開催中はトラブル対応のため待機。それ以外は保守点検業務となる。
管理建屋を一人で任されるため、管理運営全般的にやりがいはあ...続きを読む(全161文字)

オリジナルシステム・機器を扱うことから一般的知識だけでは難しく、
入社当初は先輩と2人体制で建屋管理をおこなうため、業務に取り組みながら安心して学ぶこ...続きを読む(全156文字)

保守・メンテナンス業務が主体であったため、守りの業務指向が強い。
常に上司と一緒の環境で仕事をする機会が少ないため、何を基準に社員評価しているのかが不...続きを読む(全169文字)

本社・支社に配属されれば、やりがいのある仕事が沢山あるが、現地(競走場)に所属すると全くやりがいの無い会社。
モチベーションを上げるような取り組みは行...続きを読む(全150文字)

本社・支社以外の社員(90%)は殆ど有給休暇を取れない。
10年間有給を使っていない人もざらに居る。
地方自治体と一日何人で契約しているため、休むと...続きを読む(全241文字)

基本給と職能資格給に分かれており、基本給については完全に年齢で決まっている。
基本給は、46歳以上は上がらず、25万円前後までしか上がらない。
職能...続きを読む(全164文字)