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日本トーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本トーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本トーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.5
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.9

日本トーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本トーターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修が受講できる環境にあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に毎日同じ業務の繰り返しとなるため、スキルアップできる環...続きを読む(全87文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修や機械保守のような専門職種に関する内部研修など教育体制についてはしっかりとしているし熱心だと思う。ただ、社員個人の長期キャリアについ...続きを読む(全157文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階層別に本社で研修がありました。
    正直あまり意味はなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競走場の現場に配属されると、自身で積極的...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で使用する知識に関しての教育は充実していると思います。入社後もしっかりとした新人研修が行われますので、その点は安心して良いと思います。
    ...続きを読む(全181文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公営競技が基盤になっているので、栄えることも無いが、まず間違いなく潰れることがない会社。
    特に何もしなくても毎年昇給もあり、一定の賞与も支給...続きを読む(全181文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はまず新人の場合、配属前だと入社式と共に基本的なマナー研修・技術研修などが加わり、2・3日時間が使われる。本社・支社はこれだけで大体学べると思うが、...続きを読む(全185文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップについては、資格取得補助や社内研修等も充実しております。
    また、端末機の研修等は私がいた時には、東京へ行き2泊3日程度の研修を行う時もあり...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業務研修は自社製品に対するメンテナンス技術・知識試験・接遇研修など豊富
    ・しかし割合としては自社製品の技術研修が多いため他の企業への転職となる場合は...続きを読む(全157文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育訓練部という部署があり、保守業務を行う為に必要な知識・技術を習得することができる。
    他にも経理研修や総務研修等必要に応じて実施されます。
    外部講...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の機械関連職 正社員

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    教育訓練部という部署があります。
    研修を通して、システムや端末の運用方法や障害復旧など専門的なスキルが
    身に付くと思いますが、他の業界では役に立つか...続きを読む(全168文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の機械関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オリジナルシステム・機器を扱うことから一般的知識だけでは難しく、
    入社当初は先輩と2人体制で建屋管理をおこなうため、業務に取り組みながら安心して学ぶこ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本トーターの 他のカテゴリの口コミ

    日本トーター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員はあまり多くないが、ほとんどが本社、支社勤務となるのでワークライフバランスもとりやすく仕事もしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合運営場や本社、支社の勤務となると担当できる業務の幅も広がる。
    公営競技が好きな方は好きを仕事にできるので満足度は高いと思う。
    【気になる...続きを読む(全120文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、昇給、賞与は不満はなし。
    社宅手当もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップについて上長等が親身になって相談に乗っていただけた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場だと保守業務がメインになり、ス...続きを読む(全90文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使っている人を見るのがないくらいあるのかどうかも不明。
    資格を取れば報奨金を貰えるため、小遣い稼ぎした...続きを読む(全85文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第でどうにもできること。
    やろうと思えばいくらでもやれるし、サボろうと思えばいくらでもサボれる。続きを読む(全57文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
    小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

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    株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格補助など資格取得の面では助かった
    高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
    教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は最近充実してきた感はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
    資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

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    日本トーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本トーター株式会社
    フリガナ ニッポントーター
    設立日 1982年4月
    資本金 1億円
    従業員数 3,049人
    決算月 3月
    代表者 鹿島将彦
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    電話番号 03-5783-2200
    URL https://www.totor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1284210

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