日本トーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
総合運営部と各...続きを読む(全597文字)

【良い点】
女性社員はあまり多くないが、ほとんどが本社、支社勤務となるのでワークライフバランスもとりやすく仕事もしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
総合運営場や本社、支社の勤務となると担当できる業務の幅も広がる。
公営競技が好きな方は好きを仕事にできるので満足度は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
キャリアアップについて上長等が親身になって相談に乗っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと保守業務がメインになり、ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分次第でどうにもできること。
やろうと思えばいくらでもやれるし、サボろうと思えばいくらでもサボれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度は一般的なものなので特に突出すべきことはありません。やりたいことは応援してくれる環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
エンジニア向けの資格手当制度は比較的しっかり整っており、資格を取得すると手当や報奨金が支給される点は良かったと思います。実際に積極的に資格取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップについては会社が支援してくれる。総務部は特に熱心で、教育研修課も熱心に世話してくれる。とてもいいです。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
リーダーを若いうちから経験できるので、マネジメントの能力は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるプロジェクトが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では、先輩社員から約3ヶ月間、コーディングや基本情報技術者試験の内容について指導があります。基礎を学...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗事業者全般の業務オペレーションを把握でき、ニーズや課題のキャッチアップがある程度予想できる
【気になること・改善したほうがいい点】
TH...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定期的に技術学習の講習を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら勉強を行う環境を作る必要があるため、自発的に勉強する習慣が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途入社ではあったが、商品知識の勉強会や、開発に関わるフローなどの研修があり、業務についてスムーズに理解できるような体制ができていること。ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業務やキャリアアップに役立つ各種資格の取得を支援する制度もあり、受験費用のサポートや取得時の奨励金制度が整っています。技術系資格（基本情報技...続きを読む(全245文字)