この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受講できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務の繰り返しとなるため、スキルアップできる環境...続きを読む(全87文字)
日本トーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本トーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外部研修が受講できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務の繰り返しとなるため、スキルアップできる環境...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修や機械保守のような専門職種に関する内部研修など教育体制についてはしっかりとしているし熱心だと思う。ただ、社員個人の長期キャリアについて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
階層別に本社で研修がありました。
正直あまり意味はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
競走場の現場に配属されると、自身で積極的に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で使用する知識に関しての教育は充実していると思います。入社後もしっかりとした新人研修が行われますので、その点は安心して良いと思います。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公営競技が基盤になっているので、栄えることも無いが、まず間違いなく潰れることがない会社。
特に何もしなくても毎年昇給もあり、一定の賞与も支給さ...続きを読む(全181文字)
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研修はまず新人の場合、配属前だと入社式と共に基本的なマナー研修・技術研修などが加わり、2・3日時間が使われる。本社・支社はこれだけで大体学べると思うが、現...続きを読む(全185文字)
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スキルアップについては、資格取得補助や社内研修等も充実しております。
また、端末機の研修等は私がいた時には、東京へ行き2泊3日程度の研修を行う時もありま...続きを読む(全155文字)
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・業務研修は自社製品に対するメンテナンス技術・知識試験・接遇研修など豊富
・しかし割合としては自社製品の技術研修が多いため他の企業への転職となる場合は全...続きを読む(全157文字)
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教育訓練部という部署があり、保守業務を行う為に必要な知識・技術を習得することができる。
他にも経理研修や総務研修等必要に応じて実施されます。
外部講師...続きを読む(全184文字)
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教育訓練部という部署があります。
研修を通して、システムや端末の運用方法や障害復旧など専門的なスキルが
身に付くと思いますが、他の業界では役に立つか疑...続きを読む(全168文字)
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オリジナルシステム・機器を扱うことから一般的知識だけでは難しく、
入社当初は先輩と2人体制で建屋管理をおこなうため、業務に取り組みながら安心して学ぶこと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思います...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていくこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット投票がメインで営業で売り上げを上げるかたちではなく、契約人数による人工作業なので、今後全く将来性はありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は、ほぼ希望通り消化できる。
連休もほぼ希望通り、通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の縮小により、人数整理が行われた。しかし、本社が思った人数よりも退職希望者が多く、残った社員に皺寄せがきた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していること。地方自治体から仕事を受託しているため、すぐに仕事が尽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な状態である。また給与についても待遇の悪化が続いている。
これからもどんどん条件が悪くなる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転勤に関して若干の配慮があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため、女性かま活躍しやすい環境ではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで休みを確保できないため、プライベートを大事にできない。配属先によるが、年末年始などにまとまった休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する研修等は皆無であり、見て覚えなさいといった昔ながらの社風。
キャリアプ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験だと業務で得られるスキルはある。実際にキーボードを打つのが遅かった方が経験をつむとスピードも早くなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアコーディネーターが各組織に配置され、キャリア相談にのってくれる。社内ポスティング制度は彼らを使うと非常に便利である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は非常に充実しており、新入社員研修や年次別、職位別、テーマ別の研修が充実しておりました。
資格取得にも協力的で、取得時に難易度に応じた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実しており、入社4年間は多くの研修受講を義務付けられる。また部署ごとに指名で研修を受けることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本トーター株式会社 |
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フリガナ | ニッポントーター |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,049人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿島将彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5783-2200 |
URL | https://www.totor.co.jp/ |
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