回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
日本トーター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本トーター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
外部研修が受講できる環境にあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日同じ業務の繰り返しとなるため、スキルアップできる環...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
外部研修や機械保守のような専門職種に関する内部研修など教育体制についてはしっかりとしているし熱心だと思う。ただ、社員個人の長期キャリアについ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
階層別に本社で研修がありました。
正直あまり意味はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
競走場の現場に配属されると、自身で積極的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内で使用する知識に関しての教育は充実していると思います。入社後もしっかりとした新人研修が行われますので、その点は安心して良いと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公営競技が基盤になっているので、栄えることも無いが、まず間違いなく潰れることがない会社。
特に何もしなくても毎年昇給もあり、一定の賞与も支給...続きを読む(全181文字)
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研修はまず新人の場合、配属前だと入社式と共に基本的なマナー研修・技術研修などが加わり、2・3日時間が使われる。本社・支社はこれだけで大体学べると思うが、...続きを読む(全185文字)
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スキルアップについては、資格取得補助や社内研修等も充実しております。
また、端末機の研修等は私がいた時には、東京へ行き2泊3日程度の研修を行う時もあり...続きを読む(全155文字)
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・業務研修は自社製品に対するメンテナンス技術・知識試験・接遇研修など豊富
・しかし割合としては自社製品の技術研修が多いため他の企業への転職となる場合は...続きを読む(全157文字)
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教育訓練部という部署があり、保守業務を行う為に必要な知識・技術を習得することができる。
他にも経理研修や総務研修等必要に応じて実施されます。
外部講...続きを読む(全184文字)
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教育訓練部という部署があります。
研修を通して、システムや端末の運用方法や障害復旧など専門的なスキルが
身に付くと思いますが、他の業界では役に立つか...続きを読む(全168文字)
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オリジナルシステム・機器を扱うことから一般的知識だけでは難しく、
入社当初は先輩と2人体制で建屋管理をおこなうため、業務に取り組みながら安心して学ぶこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
総合運営部と各...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
女性社員はあまり多くないが、ほとんどが本社、支社勤務となるのでワークライフバランスもとりやすく仕事もしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合運営場や本社、支社の勤務となると担当できる業務の幅も広がる。
公営競技が好きな方は好きを仕事にできるので満足度は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップについて上長等が親身になって相談に乗っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと保守業務がメインになり、ス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分次第でどうにもできること。
やろうと思えばいくらでもやれるし、サボろうと思えばいくらでもサボれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内のe-ランニングを活用できるため資格獲得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によっては身につかない場合もあるので一...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先に先輩がいればOJTがありますが、お客さんは放置気味。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での待機は自主学習です。放置されます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にずっと作業者。
稀にリーダーアシスタントに昇格する人もいるが、給料はほぼ変わらず作...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒採用が盛んであったので、制度は随分と整っていたかと思います。外注でのマナー研修、社内ではリーダーの元、育成する制度が整っておりました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フィードバック文化があり、成長機会を多く与えてもらった。また、資料となる図書が備えられており、やる気がある人はそこでスキルアップを目指すこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
良いところなしで申し訳ないくらいです...
中途は基本、やれることをするだけなので、スキルアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Udemyや外部の研修を受けることはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
受けることができるだけでそれが実務に活かせるかは本人次...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの飲み会の社員研修会
資格取得支援制度も特になし
とまあ結局何もなくて個人任せ
取得...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 日本トーター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポントーター |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,049人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鹿島将彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5783-2200 |
| URL | https://www.totor.co.jp/ |
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