日本トーターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した頃は、けっこう右肩上がりに評価も給料も上がっていましたが、今の若い子達はそれほど昇給していないように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
コンプライアンスには厳しいので、管理職は日頃から言動には気をつけており、まともな人が多い印象(これまで会った数人くらいだが)
悪く言えば元気...続きを読む(全159文字)

【良い点】
競走場(ボートレース、競輪場など)、場外発売場(ポートピア、サテライト)などに配属された場合には、朝朝礼して、自分の持ち場に行けば、基本的に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
非常に安定している企業で力を入れすぎず働ける環境で本当に転職していいか迷うこともありまし
た。社員の考えなどもよく汲み取ってくれる温かい会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内の風通しはよく感じられた。
勤怠システムも社員証兼電子カードで出退勤管理も万全だった。部署問わずコミュニケーションが取れていた。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
管理職に関して、2024年度から管理職の負担軽減策として一部の管理職は管理職ではなく一般職となり、残業代の支給の見直しにより給与は上がり、か...続きを読む(全210文字)

【良い点】
公営競技の運営ではトップシェアであり、新規参入が難しい業界であることから、今後もある程度安定した業績が期待できると思われる。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員数約3000名と社員数がそれなりに多いこともあり、退職時の事務手続き等で困ることはない。
実際の退職申請時は一般的な経路で特に支障なく、...続きを読む(全562文字)

【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていく...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思いま...続きを読む(全296文字)

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)