日本トーターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大学卒業後新入社員として入社。本社総合運営部に配属。
各競走場と施行者様/協力他社/労基署/労働組合との橋渡しや連携を行い、
総合運営部と各...続きを読む(全597文字)

【良い点】
総合運営場や本社、支社の勤務となると担当できる業務の幅も広がる。
公営競技が好きな方は好きを仕事にできるので満足度は高いと思う。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引を行う相手が基本的に地方自治体となる点、業界自体がなくなることがないので経営が傾くことがほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
キャリアアップについて上長等が親身になって相談に乗っていただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だと保守業務がメインになり、ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収、昇給、賞与は不満はなし。
社宅手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列となっているのでなかなかあげづらいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分次第でどうにもできること。
やろうと思えばいくらでもやれるし、サボろうと思えばいくらでもサボれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員の数は本社や支社の事務員の中にはそこそこいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知っている範囲にはなるが、管理職で女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社内のe-ランニングで資格取得できるので、個人の努力と上長との相談次第で男女問わず上に目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性で頼られている作業者やリーダーアシスタントなども多くいた。
女性が働き辛い環境ではないため、安心出来るかと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性、女性関係なく、出世する人は出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、みんな大変そう。休み時間は寝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの悪習の結婚したら辞めるよね
ってがそのままだったので
産休育休なんか欠片もなかっ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたころは、子供ができたら働けないからやめてほしいみたいなメールが送られてきたことがある。
なので、産...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就く人やリーダーになる人は、独身の人が多く、家庭に理解のある人が少ない。家庭持ちで今後キャリアステージが変...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は高いです。育休・産休などの制度が整っているだけでなく、時短やリモートなど柔軟な働き方が選べるため、ライフ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一定の職位までであれば女性も活躍できています。
昇進を躍起になって求めてない場合はさくっと定時退社することも出来なくはないです。
【気になる...続きを読む(全184文字)