日本トーターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
公営競技の運営ではトップシェアであり、新規参入が難しい業界であることから、今後もある程度安定した業績が期待できると思われる。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員数約3000名と社員数がそれなりに多いこともあり、退職時の事務手続き等で困ることはない。
実際の退職申請時は一般的な経路で特に支障なく、慰...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思います...続きを読む(全296文字)

【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていくこ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット投票がメインで営業で売り上げを上げるかたちではなく、契約人数による人工作業なので、今後全く将来性はありま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の縮小により、人数整理が行われた。しかし、本社が思った人数よりも退職希望者が多く、残った社員に皺寄せがきた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は、ほぼ希望通り消化できる。
連休もほぼ希望通り、通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取得すると多くの報奨金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当がどんどん廃止されていること。
以前までは、子供...続きを読む(全105文字)

【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも安定していること。地方自治体から仕事を受託しているため、すぐに仕事が尽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)