この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤に関して若干の配慮があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため、女性かま活躍しやすい環境ではないと思う。続きを読む(全79文字)
日本トーター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トーター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤に関して若干の配慮があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないため、女性かま活躍しやすい環境ではないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性に優しい社員が多いので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース場に勤務の場合、イベント等で来場したお客さん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私がいたの競走場では機械のメンテナンスは女性はいませんでした。ただ正社員じゃない人は女性が多かったです。正社員の女性はほとんどが本社とかの勤務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは希望通り取れます。基本的には希望休はほぼ100パーセント取れていたのではと思います。当日休む人も多かったですし、早退する人も多かったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい企業で、本社等は台風等で通勤困難となりそうとなると優先して帰宅させている。また、本社では一般職であっても女性の方が意見がと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された現場では、女性の正社員は居らず、パートスタッフさんで補っていたため、女性のキャリアについては不透明。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
決まった時間に必ずキッチリ終われるので、子育て中の人にはとても働きやすい。
当日の欠勤も代わりを探さなくても快く休ませてもらえる。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性だらけの警備員のなか、女性警備員を雇い入れるのは初の試みだったにも関わらず職場の男性警備員の方たちが仕事の教え方などとても丁寧に教えて頂き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、産休育休もしっかりとれる。
産休後の復帰率も100%に近く、女性は非常に働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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現場は女性はほぼ皆無。
男性メインの職場です。
女性は公営競技場で現地雇用のパート従業員と、本社支社の一部で勤務しているだけでした。
勤務時間と勤務...続きを読む(全167文字)
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女性についてはほぼ支社、本社、自社運営場に配属され経理事務等を担当されます。
保守員に関しては全員男です。
まず、場の保守員になることはないでしょう、...続きを読む(全168文字)
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女性は産休、育休が取りやすく働きやすいとおもう。
ただし、ほぼ男社会のため女性の働く場所は基本的に本社の事務の為男女比は9:1の割合になっている。
現...続きを読む(全155文字)
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・勤務地にもよるところは多いと思いますが男性でも育児休暇を取得可能。
・女性の服装は自由で普段着で仕事をする人が多かった。
・夏季・冬季の実績によりボ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は別職への転職のために退職しましたが、就業場所が全国にあるため異動の範囲が非常に広いことは注意すべきだと思います...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
私は理系ではなかったため入社する際は機械のメンテナンスなどやっていけるのか不安でしたが、それほど難しい作業があるわけではなく何とかやっていくこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後ネット投票がメインで営業で売り上げを上げるかたちではなく、契約人数による人工作業なので、今後全く将来性はありま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇は、ほぼ希望通り消化できる。
連休もほぼ希望通り、通るので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休みな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の縮小により、人数整理が行われた。しかし、本社が思った人数よりも退職希望者が多く、残った社員に皺寄せがきた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格を取得すると多くの報奨金がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当がどんどん廃止されていること。
以前までは、子供...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職になると一定の昇給が見込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中でも忙しさが異なる。ら配属先によって当たり外れが存在する。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
好きなタイミングで休みを確保できないため、プライベートを大事にできない。配属先によるが、年末年始などにまとまった休...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭な状態である。また給与についても待遇の悪化が続いている。
これからもどんどん条件が悪くなる可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していること。地方自治体から仕事を受託しているため、すぐに仕事が尽きることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 日本トーター株式会社 |
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フリガナ | ニッポントーター |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,049人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鹿島将彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5783-2200 |
URL | https://www.totor.co.jp/ |
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