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東京海上日動事務アウトソーシング株式会社

東京海上日動事務アウトソーシングの本選考対策方法・選考フロー

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京海上日動事務アウトソーシングの 本選考体験記(42件)

22卒 2次面接

事務企画
22卒 | 中村学園大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
全てがオンラインでの選考であったため、HPを隅々まで見ること、説明会での説明を理解する事、特に強調して説明されていた事などを把握することを行いました。事務職と言っても他社の事務職とは仕事内容や仕事の仕方などが異なるため、東京海上日動アウトソーシングが行っている仕事内容や、受託している企業などを理解しておき、そこで自分自身の強みをどのように発揮することが出来るかを伝える事が重要になってくると思います。また、自分自身の事務職というのが何なのか、明確にかつ簡潔に説明することもできれば良いと感じた。東京海上日動アウトソーシングの面接では、人柄を見るようなパーソナルな質問が多かったため、いかに自己分析を十分にして自分自身をアピールできるかが重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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東京海上日動事務アウトソーシングの 直近の本選考の選考フロー

東京海上日動事務アウトソーシングの 志望動機

22卒 志望動機

職種: 事務企画
22卒 | 中村学園大学 | 女性
Q. 東京海上日動事務アウトソーシングを志望する理由を教えてください。
A.
私は、自身の強みを発揮しニーズや課題を的確に把握し事務の分野から人を支えたいと考え志望しました。2年間勤務している事務のアルバイトでは、周囲と連携し効率的に、また、正確に業務に取り組んでいました。幅広く周囲を見て先を見通し取り組んでいたことで上司や同期に感謝していただき、事務業務を通して人の役に立てることにやりがいを強く感じました。 そのため、事務のプロフェッショナルとしてグループ企業様を中心とした、広い視野で企業を支えることができる点に魅力を感じています。更には、挑戦し成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。私自身、就職活動において企業と共に自身も成長できることを大切にしているため、成長を支援する制度や、若手でも積極的にアイデアを出せる風土や、様々な方と関わりながら業務に取り組むことで多様な考え方や価値観に触れることができ、私自身の視野や興味が広がり、成長につなげられると感じました。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日

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東京海上日動事務アウトソーシングの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 今回の説明会で「事務のプロフェッショナル」と聞いて、あなたはどう感じましたか。理由と併せて教えてください。
A.
非常に魅力的に感じ、私もプロフェッショナルの一員としてお客様企業の立場に寄り添ったご提案、サポートができる存在になりたいと感じました。 魅力的に感じた点は2つあります。1つは、受託した業務を機械的にこなすのではなく、自身や仲間の豊富な経験や知識を結集させ、お客様にとって最適解をご提案できる点です。 茶道サークルにて学祭の責任者を務めた経験から、仲間と協力し業務を遂行することにやりがいを感じた為、業務にチームで向き合い、個々の持つ力で補い合える仕事のやり方に魅力を感じました。 2つ目に、事務という一見裏方に見える業務が、貴社ではお客様企業の戦略的なビジネスパートナーとして最前線に立つことができる点です。 お客様企業の作業効率や生産性向上を「サポートする」面と、 「最前線に立つ」という意識を持つことで、より主体的かつ発言力を持ち業務に取り組むという積極性の両面を併せ持つことにも魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2023年11月2日
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24卒 本選考ES

事務企画
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代の取り組み
A.
私が力を入れて取り組んだことは「■■の勉強」です。大学と並行して専門学校に通い、■■を中心に学習に励みました。私が■■の勉強に注力した理由は、主に二つあります。一つ目に、自由な時間の多 い大学生の今だからこそ、時間を有効活用して技術を取得したかったことが挙げられます。二つ目に、■■の勉強を通して、■■活動に還元できるのではないかと考えたためです。専門学校の卒業課題として、■■から■■までのすべての工程を自分一人で行いました。一か月という限られた期間が、私を厳しい状況に追い込みました。しかし、あえて今の自分にとって一段階上の目標を掲げることで、自分はより成長できる という確信がありました。そのため、■■には■■や■■を作るなど大きな工夫 を凝らし、より完成度の高いものを作り上げました。この経験から、私は挑戦する姿勢を学びました。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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東京海上日動事務アウトソーシングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

事務企画
22卒 | 中村学園大学 | 女性
Q. 入社してやりたいことを教えてください。
A.
私は、自身の強みである、柔軟性や問題解決能力、そして大切にしている周囲を配慮することを発揮しつづけ、チームを牽引する存在となり、一人一人の意見を大切にし、より質の高いサービスを提供していくために挑戦し続けていきたいと思います。そのために、まず一年目はフォローアップ研修を通し、常に問題意識を持って先輩社員の方々を見て学び受動的に取り組むのではなく、能動的に業務に取り組みたいと考えています。そして、事務フローの構築からマネジメント、イレギュラー対応などの業務に主体的に取り組むことで、経験や専門的な知識を身に付け、業務が円滑に進むよう方針を策定・実施しメンバーと一緒に向上心をもって取り組みたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月7日
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東京海上日動事務アウトソーシングの 内定者のアドバイス

26卒 / 山形大学 / 女性
職種: 事務企画
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点

東京海上日動事務アウトソーシングの ステップから本選考体験記を探す

東京海上日動事務アウトソーシングの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動事務アウトソーシング株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウジムアウトソーシング
設立日 1999年11月
資本金 1億円
従業員数 1,400人
決算月 3月
代表者 福田安展
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目2番14号
URL https://www.tmn-outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1704928

東京海上日動事務アウトソーシングの 選考対策

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