東京海上日動事務アウトソーシングの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、自身の強みを発揮しニーズや課題を的確に把握し事務の分野から人を支えたいと考え志望しました。２年間勤務している事務のアルバイトでは、周囲と連携し効率的に、また、正確に業務に取り組んでいました。幅広く周囲を見て先を見通し取り組んでいたことで上司や同期に感謝していただき、事務業務を通して人の役に立てることにやりがいを強く感じました。 そのため、事務のプロフェッショナルとしてグループ企業様を中心とした、広い視野で企業を支えることができる点に魅力を感じています。更には、挑戦し成長できる環境が整っている点に魅力を感じました。私自身、就職活動において企業と共に自身も成長できることを大切にしているため、成長を支援する制度や、若手でも積極的にアイデアを出せる風土や、様々な方と関わりながら業務に取り組むことで多様な考え方や価値観に触れることができ、私自身の視野や興味が広がり、成長につなげられると感じました。

A. 非常に魅力的に感じ、私もプロフェッショナルの一員としてお客様企業の立場に寄り添ったご提案、サポートができる存在になりたいと感じました。 魅力的に感じた点は２つあります。１つは、受託した業務を機械的にこなすのではなく、自身や仲間の豊富な経験や知識を結集させ、お客様にとって最適解をご提案できる点です。 茶道サークルにて学祭の責任者を務めた経験から、仲間と協力し業務を遂行することにやりがいを感じた為、業務にチームで向き合い、個々の持つ力で補い合える仕事のやり方に魅力を感じました。 ２つ目に、事務という一見裏方に見える業務が、貴社ではお客様企業の戦略的なビジネスパートナーとして最前線に立つことができる点です。 お客様企業の作業効率や生産性向上を「サポートする」面と、 「最前線に立つ」という意識を持つことで、より主体的かつ発言力を持ち業務に取り組むという積極性の両面を併せ持つことにも魅力を感じています。

A. 私が力を入れて取り組んだことは「■■の勉強」です。大学と並行して専門学校に通い、■■を中心に学習に励みました。私が■■の勉強に注力した理由は、主に二つあります。一つ目に、自由な時間の多 い大学生の今だからこそ、時間を有効活用して技術を取得したかったことが挙げられます。二つ目に、■■の勉強を通して、■■活動に還元できるのではないかと考えたためです。専門学校の卒業課題として、■■から■■までのすべての工程を自分一人で行いました。一か月という限られた期間が、私を厳しい状況に追い込みました。しかし、あえて今の自分にとって一段階上の目標を掲げることで、自分はより成長できる という確信がありました。そのため、■■には■■や■■を作るなど大きな工夫 を凝らし、より完成度の高いものを作り上げました。この経験から、私は挑戦する姿勢を学びました。

A. 事務のアルバイトを２年間、飲食店のアルバイトを3年間していました。事務のアルバイトでは、与信審査業務や、チャットでのお問い合わせ窓口、データ入力などを担当しておりました。業務は他のメンバーと連携し行っており、優先順位を決めて業務に取り組んだり、些細なことですが次に業務に取り組むメンバーのことを考え、分かりやすくファイルをまとめたり、基本的なことはテンプレートを作成し共有することや自分の事だけでなくメンバーのことまで考え行動する事に注力していました。飲食店では、アルバイトリーダーに抜擢され、周囲をよく見て行動することを注力していました。御社に入社した際にも、この経験や私自身の強みを発揮していきたいと思います。

A. 私は、自身の強みである、柔軟性や問題解決能力、そして大切にしている周囲を配慮することを発揮しつづけ、チームを牽引する存在となり、一人一人の意見を大切にし、より質の高いサービスを提供していくために挑戦し続けていきたいと思います。そのために、まず一年目はフォローアップ研修を通し、常に問題意識を持って先輩社員の方々を見て学び受動的に取り組むのではなく、能動的に業務に取り組みたいと考えています。そして、事務フローの構築からマネジメント、イレギュラー対応などの業務に主体的に取り組むことで、経験や専門的な知識を身に付け、業務が円滑に進むよう方針を策定・実施しメンバーと一緒に向上心をもって取り組みたいと考えています。