東京海上日動事務アウトソーシングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
◼︎有給について
所属チームにもよるが、取りやすい方だと思います。また、年に2回5日連続休暇を取得できるのが、この会社の1番の魅力だと思います...続きを読む(全365文字)

【良い点】
女性しかいないため、管理職も女性が就いています。性別が理由で管理職に就けないということは一切ありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みが多いところ、転勤の可能性がないことを魅力に感じ入社しましたが、これについては大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性しかいないため、性別による壁はない。時短勤務もできるため、子育てと仕事の両立がしやすい環境である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みが取りやすい点。また、勤務時間が9時から17時までと他の会社に比べて短いためプライベートの時間を確保できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給がとりやすい点。とにかく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄給のうえ、住宅補助がでないため、一人暮らしするには現実的に厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事務作業というよりも、運営や派遣スタッフのマネジメントが主な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも通用する目に見えたスキルは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みが取りやすい。有給とプラスして5日連続休暇が一年目から2回取れる。有休消化率も高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関...続きを読む(全96文字)

【良い点】
勤務時間が短いので、繁忙期以外はプライベートの時間を確保できる。また、休みが取りやすいため旅行に行きやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)

【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)

【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)