東京海上日動事務アウトソーシングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
派遣社員がたくさんいるので、辞めやすい。社員は育休などを経て辞めない方が多い。派遣社員にも産後職場復帰する方もいる。派遣社員はすぐ辞めてしまう...続きを読む(全214文字)

【良い点】
急な休みも取りやすく、子育て世代には働きやすい部分もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない職場なので、社員の当たり外れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすい。急な休みも取れる。
社員は割と自由に休みを取っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと社員にあま...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コツコツ集中してやるのが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスが偏っている。いろいろやり方が変わるの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お休みが取りやすく、残業がない部署でした。プライベートと仕事の両立ができる環境なので、子供のいる方や主婦の方には良い会社だと思います。
同じ仕...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性にとって福利厚生が良くて、ワークライフバランスも問題ない職場でした。オフィスビルも綺麗でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、残業はあまり多くないと思うので、私生活を充実させたい人には合っていると思います。また仕事も分担されているので、落...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員の方は年に何回か長期連続休暇を取る事が決まりらしく、海外旅行など行かれる方も多いようでした。また産後は短時間出社も可能で、女性にとって福...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産育休明けも周りの協力のもと働くことができる。
有休は消化しやすい。
欠員が出ても基本はいるメンバーでカバーし、それで廻ってしまえば後での補充...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創設時からいる社員は一期生として特別視されており、能力に無関係で役職が与えられる。
どんなに能力があってもそれを表...続きを読む(全171文字)

アウトソーシング会社だけに、薄給。
自己研鑽目的の研修、目標値設定、取り組み内容のまとめ、さらには出張もあり、待遇に対して求められる事が多岐に渡るためモ...続きを読む(全180文字)