この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務委託で完全歩合制なので、売れないとゼロ。売れてもマックス手取り1日15,000円が限界値。商売の基本は身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
株式会社アローズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜180万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アローズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
業務委託で完全歩合制なので、売れないとゼロ。売れてもマックス手取り1日15,000円が限界値。商売の基本は身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の団結力はすさまじく、全員で全員のモチベーションをあげてくれる雰囲気でした。基本的にポジティブな考え方で精神力をぐっと鍛えられる会社です...続きを読む(全172文字)
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この会社は求人では良いことばかり書いていますが、全て嘘です。
正社員での採用なんて誰ひとりしていません。
全て個人事業主としての採用になります。
そ...続きを読む(全178文字)
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果物の行商による、完全の出来高制。最初はトレーニーと言うポジションからスタートし、会社が定めた目標金額を安定して売れるようになれば、リーダーと言うポジショ...続きを読む(全252文字)
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完全実力主義なので、その日の売り上げのコミッション合計が自分の給料となります。
日々の売り上げと収益が一定の額を超えた期間が2週間続けられると、トレーニ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
頑張って、数年かけて作ったチームが崩壊してしまい、再度ゼロからやり直そうと思ったが、また同じようなことでゼロからやり直さなければいけないと思う...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独立支援制度があることくらいで、福利厚生等は皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーになって夢を叶えようというワクワクのみで、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
笑顔とやる気のキープ、目標への意識、自己管理、準備の重要さ、営業の、テクニック、メンバーの士気の上げ方、などなど、多くのことを学びとりました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
エリア内の全家庭と法人に飛び込み営業します。また、歩いている人を相手に声をかけることもあります。ほとんどの人に断られますし、会社から買って仕入...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
明るくて親身になってくれる、良い人ばかりでした。営業力が抜群に高く、一人一人が売り上げにとても貢献していました。商品知識も豊富で、売り上げ目標...続きを読む(全217文字)
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新入メンバーには必ずリーダーが一人付き、日々営業成績のフィードバックやメンタルケア等のサポートをしてくれます。右も左もわからない頃は同行を繰り返し、一人立...続きを読む(全326文字)
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業務委託制度のため基本的には個人事業主扱い。
よって休日も自分で好きな時に取れるし土日に働いても全く問題はない。
ただしオフィスごとにルールがあるため...続きを読む(全155文字)
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女性の働きやすさという点に関しては皆無です。
男女関係なく肉体を酷使する労働なので基本的に健康体でない人にはキツいです。
また、雇用ではなく業務委託制...続きを読む(全157文字)
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業務委託契約のため基本的には福利厚生はなし。
ただし営業成績優秀者は年に二度ほど海外旅行や研修に無料で連れて行ってもらうことが出来るのでそこは魅力。年度...続きを読む(全161文字)
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まず、求人内容と全く違います。ダイナミックフルーツのグループです。朝方、折り畳みキャリーカートに果物を満載して、自費でエリアまで電車に乗り、1件1件会社や...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社アローズ |
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フリガナ | アローズ |
本社所在地 | 〒223-0056 神奈川県横浜市港北区新吉田町4347 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。