ＫＣＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転職組でしたが電話の構造など１ヶ月しっかりと時間をかけて基礎知識を勉強できる仕組みをとっていたのはいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

やりがいを全く感じられませんでした。スキルアップできる環境でもなく、人もあまりいい印象の方はいませんでした。従業員を大切にするイメージは全くありませんでし...続きを読む(全108文字)

ある一定の管理職とは敬語を気にすることなく話せる点は満足かも。
ただし、配属される島によっては怖い管理職、話しかけづらい管理職に当たることになります。女...続きを読む(全154文字)

休暇はきちんろ週休2日で取れますが夏休みは有給を使い交代制で休むというもので
お盆休みはありませんでした。
福利厚生は使わなかったのであまりわかりませ...続きを読む(全155文字)

研修は2日ほどあります。ただし、内容は電話機全般についての説明なので
業務に実際つながるものかといわれたらそうでもなかったです。
業務の研修はまったく...続きを読む(全177文字)

仕事の面白味はKDDIの商品を扱えることでしょうか。当時はIphoneを扱い始めたり
スマートバリューを扱い始めた頃だったのでそれをどうよく知ってもらう...続きを読む(全165文字)

入社前には厳しそうな雰囲気もなく明るいかんじで
楽しそうというイメージを受けましたが入社後はそんなイメージとは真逆でした。
人と思わないような発言、仕...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスは悪いと思います。KDDI自体は定時に帰れるそうなのですが
ここは朝は5,6時に来て働いてる人もいるし夜は23時まで働いてる人もいま...続きを読む(全165文字)

KDDIに事業を代行で行っているので成長性はあると思います。ただ、依存している部分が多いのでKDDIがダメになった場合は同じくダメになってしまうことがあり...続きを読む(全172文字)

パワハラがひどく仕事の進め方を教えてくれないことが原因でした。
仕事の進め方は自ら危機に行っても教えてくれず模索したもののダメ出しをされる。
また、パ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
①性別問わず重要な仕事を任されている。
②出産育児休暇制度が十分に機能しており、女性が復帰し活躍できる環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性営業は男性営業と差別なく仕事を割り当てられるし、管理評価に悪影響がないよう、上長達もやたら女性社員には気を使っている。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ギスギスした感じはなく働きやすい
どちらかというとサバサバした女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、窓口に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休もありぃ、育児休暇も十分に取れますし戻って働く方も多くいた。女性でも出世されている方はいました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コールセンターは女性が多くいるため、働きやすい環境だと思います。勤務時間も柔軟に設定できるため、子育てされながら働かれている方も多くいらっしゃ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が働くべき会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きでやるならいいが、女性に対する気遣いはない。それは期待しない方がいい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もいま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く、パートやアルバイトでも業務態度などが評価されれば昇格･昇給ができます。
従業員ファーストで考えられており、シフト等もかなり融通がき...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性ばかりでしたが、よくあるいざこざのようなものはなくみんな仲良く過ごしていました。休憩など廊下で多くの人とすれ違う際に頻繁に挨拶を交わす決ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子育て中の女性が多いので、急な子どもの発熱等にはすごく理解があります。
そういう休みはすごくとりやすいと感じました。続きを読む(全64文字)