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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の方は色々な教育制度や学ぶ機会があって、うらやましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当の正社員たちはそういった制度に対して...続きを読む(全93文字)
KDDI株式会社
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【良い点】
正社員の方は色々な教育制度や学ぶ機会があって、うらやましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当の正社員たちはそういった制度に対して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西大阪万博チケットを半額で4枚も購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、とても良いと思うが、正社員・契約社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
AIのワークショップや勉強会など、有志の社員が頑張っていた。会社を背負ってAI布教をする方々がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休んではいけないと言われたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス帰還への方向転換により働く人が一時的にも減ってしまっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社に対し、元々思っていたよりもはるかに大きい力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社に対する自負が強く、プライドの高すぎ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職時、保持していた有給休暇は全部消化出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに気合を入れているせいか、在宅勤務が大幅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その方なりに頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ企業で働いていて、左遷部署とささやかれる部署で異動は無く成長が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリア開発という観点では、社内公募が年に二回程度定期的にあり、自ら手を挙げて応募し、社内面接を経て希望する部署への異動チャンスがあるのはい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると膨大な業務量が任されるなどワークライフバランスとは無縁。
これも部署によりけりだが、楽な部署の管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスが確保できる。有給は比較的取りやすく、事前申請の必要はあるが体調不良など突発的な休みも柔軟に取得できる。有...続きを読む(全203文字)
KDDIの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性の働きやすさは抜群にいいと思う。会社としても女性管理職を多く作るようにしており、女性管理職が最近多くなってきている印象。
早い時間に退社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特に違和感なく業務に努めていました。派遣でしたので面接ではなく名目顔合わせでしたが、経験を汲んでいただけて通過したと思います。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
大きい会社なので、新しい技術やツールなど試したいものがあればわりと使えるようにしてくれる。筋が通っていれば挑戦できる環境。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
今まではリモートワークが主軸であったのと(部署による)、有給も取得しやすい環境だったのでワークライフバランスは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
産休や育休、時短勤務などわりと融通が利きやすい部分がある。子供が熱を出したり突発的な休みでもうるさく言われな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
相対する企業も非常に多岐にわたっていて、様々な業種の方々とコミュニケーションする事が多く飽きずに仕事を続けられる。
課長クラスだとある程度の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修は非常に多いと感じた。部内での研修などOJTは充実していると思う。営業職に関しては資格取得の機会がほぼなかった為、不明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが、有給も取りやすい。
私の場合はフルリモートだった。
ノー残業デーも設定されており、自身のスケジュールの立て方でほぼ残業を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが現場においては実力主義的な部分もあるため男女関係無く働ける。病気休職・育児休暇を取っている人も非常に多く、復帰後も復...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
実務を通じて専門性を高められる環境があり、担当領域については一定の裁量を持って経験を積むことができました。
業務範囲が広いため、自ら学びなが...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
通信キャリアはどこもそうだと思うが他業種に比べて給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような業務量の他業種と比べる...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型人事を謳って国から表彰も受けているが、人事権は会社にあるため個々の社員の専門性とは関係のない会社都合の人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大きな会社なので、そういうことが実現出来ている部署も存在するとは聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率80%を全社...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
職場の上司との関係を理由に退職を申し出たところ、不定期にも関わらず異動先を探してくれたところ。ただ、希望の職種や異動先を聞かれた割にはそれが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いわゆる「ホワイト企業」と言える側面があり、働き方のスタイルは本人の希望にある程度委ねられている。主体的に責任ある仕事に取り組めばその分評価...続きを読む(全338文字)
| 会社名 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 9,885人 |
| 売上高 | 6兆719億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 浩路 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1051万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
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