NTTコミュニケーションズのネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全86件）

【良い点】
ワークライフバランスやフルリモートワーク、フルフレックス制度、会社の安定性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の管理職割合が決まっていて、女性であれば昇格試験を受ければフリーパスに近い状況。フルリモート、フレックスなので働きやすさは間違いない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキルは身につかない。エンジニアなどスキルのある人材は外資に流出する。コーポレート部門も同様。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年女性管理職を増やそうとしている試みがあり、昇進試験も女性だと男性より優遇される印象がある。産休育休制度もバッチリであり、復帰も容易なので安...続きを読む(全107文字)

【良い点】
根本的に良い人が多い。
企業体質として余裕があるので、その分他人に気を遣う余裕があることが大きいのではないかと思う。

上司も気さくな人が多く...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、20−40時間くらいの部署が多いです。残業が発生したとしても、それは極端に忙しい時期の例外というケースも多いです。

...続きを読む(全285文字)

【良い点】
社会課題解決やスマートワールド系の部署やDX推進系の部署も多いため、やりがいを感じる仕事は一定数あると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給与についてはメーカー以上金融未満というイメージ。ワークライフバランスと給与のバランス的には数ある企業の中で上位に入ると思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、働きやすい。リモートワーク制度も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前に30代社員と色々話して見えてきたのは、上の年齢層の厚みは感じるものの、比較的若い層でも活躍しているところ。それは入社理由のひとつになり...続きを読む(全321文字)

【良い点】
赤字だった海外マーケットが管轄外になったため、国内マーケットに注力することになったため、事業はよくなった。
またインフラ（ネットワーク、データ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年休はとりやすい。20日完全取得をもとめられる。夏休みも５日あたえられ、ほぼ全社員が取得する。そして、ほぼテレワークになったため、通勤に時間を...続きを読む(全164文字)

【良い点】
安定している。仕事をしなくてもらもらえる。仕事をしないでホワイトですごすのが一番。昇格し続ける限りは給与は上がり続ける
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他の口コミにも既に書かれていますが、福利厚生はおそらく日本企業の中ではかなり充実されているほうなのは確か。いくつか他企業に勤める友人と比較して...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ある程度、わきまえた人が多いイメージです。だからめちゃくちゃな人材は少ないと思っています。ですので、人間関係で、働きにくいといったことはありま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グループ企業ということもあって福利厚生や各種制度は充実していると思います。無いよりあったことにこしたことはないから良かったと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修から充実したカリキュラムになっていたと思います。その後も研修はいくつか受講させて頂く機会があり、個人的には研修体制はある程度整って...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他でも書いてある通り、穏やか・真面目な人が多いです。部署によってももちろんカラーは異なりますが、商社の友人から聞く商社のガツガツさみたいなのは...続きを読む(全244文字)

【良い点】
電電公社時代からの莫大なインフラ資産。それによって稼いでる。いわゆるDXやデータ分析など、チャレンジングな領域にもアプローチをかけている。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
定期的に拡大したい事業領域に対する研修を組んでくれるため、マッチすれば望んだ技術領域に対する研修はかなり行ける。また、基本的に資格試験代は合格...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的な補助（家賃補助、通勤手当、ライブイベント一時金）などは整ってるが、年々金額が減ったり、寮がなくなったりとこういうところでコスト削減して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性で活躍されている方も多く、現在の人事部部長も女性である。かと言って女性が変に有利になっているかというと、そんなことはなく...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人事について、初期配属や初期配属からの異動については、自分のやりたいことなどを上長経由で人事に伝える場も用意されることもあり、融通が効くことが...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働組合の影響力がとても強いため、ワークライフバランスはとても大事にしている会社である。残業60時間超えの月が複数回続くようだと、労働組合から...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いです。
制度的にも雰囲気的にもプライベートとのバランスは尊重されています。
近年フレックス制度が導入され、7時〜22...続きを読む(全216文字)