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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＫＤＤＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全372件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＤＤＩ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＫＤＤＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＤＤＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
ＫＤＤＩの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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ＫＤＤＩの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
372
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これも、部署にもよるかと思いますが、私の部署はとても働きやすかったです。
福利厚生も充実しているので、社員の片がうらやましかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。子供を育てながら、給料も他の人と同じで働く人が多い。また、産休もしっかり取得できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休はもちろん、休暇をとりやすい（とらないといけない）風潮なので、家庭との両立もしやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修などはしっかり行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が受けられるような研修も派遣社員に対してはあまり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女差別はありません。外資系と一緒で女性役員もいますが、日本企業では珍しいでしょう。女性には強くおすすめします。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性活躍促進をすいしんしており、様々な制度が充実している。
また、評価制度も女性に不利にならないように様々な配慮が施されており、働き方、業務内...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別を問わず気軽に働ける点が評価対象と思われる。
ただ忙しいときには休みを取りづらい印象。休日出勤も普通にあるので体調管理が重要となる。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れている。
また、お子さんがいる女性社員もたくさんおり、産後復帰に関する制度はしっかりしていると思う。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短勤務もあり、女性にとって働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまたま配属されたチームが女性ばかりだったた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に優遇されていると感じる。異動への配慮や業務の難易度や内容も配慮されているのではないかと考えられる。基本的に総合職なので...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、色々相談しやすい。産休や育休も取ってるかも多く、そのまま退職するという話は聞いたことは無い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休明けに時短勤務で仕事復帰されている方や、体調を崩している派遣社員の方には在宅と出勤のバランスを無理のないように調整していたり、コロナ禍で社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといった環境ではなかったかと思います。
女性蔑視するような人もおらず、比較的穏やかな職場環境であったと感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には比較的配慮されていると思います。評価や昇進含めて優先されている点は是々非々あるかと思いますが、老若男女向けにサービスを提供している当社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＤＤＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ライフラインを支える事業のため、倒れることはないと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、国内では少子高齢化が進んでい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事を教えてくれる社員が丁寧だった。本業務の前に事前研修がありロールプレイングしながら業務に慣れていく事ができた。誉めて伸ばす社風だったのか自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社会インフラを支える業務に深く携われる点。海外での業務も経験できたためキャリアの幅が広がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ変わるようですが、残業前提で取り組んでいるような感じもしました。祝日に会社の行事に参加するなども...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
総合職であれば、どの部門にいても全体的に給与が高い。管理職でなくとも、800万円は余裕で到達できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経営も安定しており、事業規模も大きいため、安心して社会貢献性の高い事業や仕事に取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあるんじゃないでしょうか、頑張ればしっかり評価はされる環境はあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っており、比較的安心して戻って来やすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職率を上げるために...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思う。育休から復職したかたは割と軽めの仕事で時短勤務で働いてることが多かった。
女性管理職はすくなめ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休や産休が取れることも、復帰後も時短勤務やポジションもある程度帰りやすい電話対応などにしてもらえているように見えた。男性でも育休は取得してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
今は休みやすいらしいので、事情がある人も働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだあとのキャリアパスがは明確になっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性が多い。女性管理職は少ないが、増やそうという会社の方針を感じる。またマネジメントだけではなく、エキスパートとして技...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別で差別されるようなことは全くなく、その点に関しては心配ないと思います。女性が安心して働ける環境です。女性の管理職もおり、その点では実力主義...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休をとりやすい 欠勤の多い職場で休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月フル残業をして稼ぐ人が多く定時で帰社する従業員が悪い...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多く存在していて育児休暇も積極的に取得させていたので、女性でも働きやすいとう印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休産休ともに契約社員であっても取ることができる。
時短勤務も可能なので小さい子供がいても働きやすい。続きを読む(全57文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＤＤＩの 会社情報
| 会社名 | ＫＤＤＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 62,507人 |
| 売上高 | 5兆7540億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋誠 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 986万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
| URL | https://www.kddi.com/ |
| 採用URL | https://career.kddi.com/ |
NOKIZAL ID: 1130276
