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【良い点】
非常に親切な方が多いと思います。無償の愛というか、メンバーをケアし合うチームが多いです。その点で社員を大切にする会社だと思います。続きを読む(全71文字)
NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)
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【良い点】
非常に親切な方が多いと思います。無償の愛というか、メンバーをケアし合うチームが多いです。その点で社員を大切にする会社だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にインフラ基盤に強みを持っているため、比較的大規模な案件に携わるチャンスがあると思います。そのため、テクニカルなスキルだけではなく、案件全...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職を伝えるとすんなり辞めさせてくれたこと。前職では退職引き止めのために役員とミーティングが設定されて大変だったので、去るもの追わずなところ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休日申請は事前に申告すれば問題なくとれました。上司も長期で取っており、申請しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
結婚祝いとして5日間の休みが提供されます。産休・育休の人が常におり、自分も取得しやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣社員の立場でも受けられる社内勉強会が毎日のようにどこかしらの主催で行われているので、意欲さえあればかなりスキルアップは可能だと思うし、
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの点はかなり良い。逆にこれ以上は無いのでは無いかと思う。
全社的にリモート推奨(週1〜2出社)で、派遣社員も同じ。社員が...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
年収はそこそこで最低限生きていくには問題ないと思う。
のんびり行きたい人にはいい会社だと感じる。
ただ、最近は若い人が上がりやすくなっている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なんだかんだキャリアなので仕事がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことに手を出してなんの会社だかわ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内でわちゃわちゃして満足するにはいいかもしれない。
ある程度裁量もあり。自由に働ける職場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇格を諦め、仕事しないほうに舵を切った人にはとっては最高の職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はコスパが非常に悪いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよっぽど部署が悪くない限り非常に良い。フルリモート勤務も可能であり、年休も時間単位で取得可能である。男性女性とも育休に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社外に貢献する前に社内の組織内、組織間の調整の壁が厚いため、動きが遅く成果が非常に出しづらいと感じる。IT企業で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休暇、育休、リモートワーク、非常に取りやすく、女性管理職も多い。コンプライアンス意識も非常に高いため、セクハラ・パワハラ等...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主事業であるモバイルの売上が頭打ちであり、全社的に大規模サービスを中心とする事業戦略に変更があったため、自身が所...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主事業である法人モバイル事業は国内で飽和しており沈みゆく船だと感じるが、新規事業の種を大事にせず事業規模の大きい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
仕事さえやれてれば、条件も働きやすさもとてもよかったです
リモートワークなのがとにかく通勤もなく、やりやすい
残業も指定曜日はしてはいけない...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
正社員ではなかったけど給料面はよかったです。社員の方は分かりませんが派遣でも十分に生活していけるレベル、中小や零細企業の正社員事務よりもよっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果を出していれば、数年に一回昇格の機会が与えられる。昇格は組織からの推薦と面談で決定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
明言は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日本のビジネスを支えるインフラを提供する事業に魅力を感じて入社した。事実、ネットワークの領域では日本でナンバーワンのシェアを獲得しておりこの...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
管理職以外は非常にホワイト。有休はいつでも取得可能かつ炎上プロジェクト以外は残業もあまりなく自己研鑽やプライベートの時間を十分に確保可能。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給消化率が高く、男性の育児休暇やリモートワークに力を入れておりメリハリがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
OJTと座学が多い印象。先輩社員が後輩の面倒を見る形が一般的。中堅以降は資格取得支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ロールモデルとなる昇格している女性社員が多くいます。最近では帯同で海外で生活しながらリモート勤務にチャレンジしている方もいます。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
これまでの相対評価から絶対評価に変わったので目標を達成すれば必ず評価として返ってくるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモビジネス |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 2309億円 |
| 従業員数 | 9,050人 |
| 売上高 | 1兆1197億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島克重 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-3000 |
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