コガソフトウェアの評判・口コミ一覧（全66件） 2ページ目

【良い点】
案件による、というのは同業種と同じです。ただ、それほど無理なスケジュールの案件はあまりなかったように感じます。そのあたりはチームリーダーがしっ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営で、ワンマン社長。入社される方はこの点を承知しておいた方がよいと思います。それ自体は悪いことではないですし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
安定した大手顧客を複数抱えていて、経営上のリスク分散はなされていたように思います。また自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。
【気になる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社員は基本的に気の良い人が多かったです。プロジェクトリーダーになるような方は、みな面倒見がよいです。足の引っ張りあいなどもありませんでした。上...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体の決定事項は鶴の一声でくつがえる可能性があるので、かえってそれを利用されがちな状態。

企業としての意思決定手...続きを読む(全255文字)

【良い点】
プロジェクト次第な点があるとは言え、要件を満たせば有給休暇も取得可能でした。ある程度の計画性を持ってあたれば年間を通してそれなりの日数取得でき...続きを読む(全215文字)

【良い点】
アサインされる現場によっては、プロジェクトにとって非常に重要なチームだったりするので、やりがいを感じながら働けるかと思います。
また、現場にい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
執行部、社長を信仰することが出来れば良い会社かなと思えるかと。結局、少人数でのプロジェクト参画となるので自由度は高いと考えられる
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当時は資格取得が全ての給与決定基準でした。ちょうど年齢給を導入した時期でもあったのですが、すぐ退職したため、その後どのような運用がなされたかわ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
基本的に資格でしか評価されないため、どんなに仕事で、お客様から高評価を頂いても給料に反映されることはない。
リーマンショック後に人事制度を...続きを読む(全122文字)

私の周りでは業界・業種未経験からの転職組が多かったです。
また採用に関して学力と人柄を重視しているようで、人間的に質のよい方が比較的多かったように思います...続きを読む(全207文字)

かなりワンマンな会社でした。また元々賞与があり、人事制度も資格を取れば向上するというものでしたが、不況で既婚者以外に賞与は期待できず、さらには突然人事制度...続きを読む(全163文字)

産休、育休は比較的自由にとれる環境である。また、時間短縮勤務も認められており、女性にとって働きやすい環境にあるといえる。ただし、女性社員が非常に少ないこと...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善した方がいい点】
昔は年齢が上がるごとに昇給していたし、資格を取得することでも昇給していた。しかし、リーマンショック以後、給料制度...続きを読む(全179文字)

評価制度はないと思っておいたほうがよい
プロジェクト毎に客先常駐か事務所内業務かが変わるが
役職者のいないプロジェクトもあり、
その場合は誰がどうい...続きを読む(全190文字)

サブプライムローンショックで会社にも逆風が吹き、一時期経営も厳しい時代でした。
当初あった資格取得による月手当ても半分程度に削減されてしまった為、魅力が...続きを読む(全161文字)

研修では基礎的なWebアプリケーションの作成ができるように6ヶ月の研修を受けることができる。
Javaでのプログラミング、HTMLやJavaScript...続きを読む(全166文字)

以前は毎月の資格手当てが大きく、高度情報処理を中心に取得すれば30歳でも1000万は狙えたが、組織改変で大幅に下がってしまった。
旨みがなくなったので、...続きを読む(全164文字)

システム会社であればどこでも同じだと思うのですが、どうしても繁忙期(リリース前)にはどうしても帰りが遅くなるのは仕方がないかもしれません。
ただし、慢性...続きを読む(全166文字)

業界未経験でしたが、採用していただきました。
私が在籍している間は未経験者を積極的に採用していたと記憶しています。
面接時にも社員に会わせてもらえてい...続きを読む(全166文字)

社長も含め、社員全般が非常に距離感が近く、管理職と一般社員の間の垣根は全く感じなかった。
管理職の社員も含め、社員がほぼ40歳以下で構成されていたことも...続きを読む(全152文字)

つまらないプライドを捨てれば非常に居心地の良い環境です。
技術者になるために無私無欲で働けとの社長からのメッセージと考えています。
この会社は実質的に...続きを読む(全231文字)

昔はそれなりに良かった時代もあったようですが、私が入社する前に給与体系が変わったようで、資格手当はほぼ支給されませんでした。(社員のランクに基づいて資格手...続きを読む(全165文字)

取得した資格によって給料が決定され、ベースアップという概念は存在しない。
特に国家資格は1つ取るだけで30000～50000円も昇給するものも存在し、
...続きを読む(全164文字)

年に1度、全社員を集めて研修を行った後にホテルでのディナーを行って社員同士の交流を深めていきます。
研修では利島への釣り研修があったり、東日本大震災の時...続きを読む(全167文字)