この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は業界経験者で2~3ヶ月、
業界初心者ならば6ヶ月~をかけて、Javaやデータベースの基礎から学び、じっくりカリキュラムをこなしていきます。
...続きを読む(全195文字)
コガソフトウェア株式会社 報酬UP
コガソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は業界経験者で2~3ヶ月、
業界初心者ならば6ヶ月~をかけて、Javaやデータベースの基礎から学び、じっくりカリキュラムをこなしていきます。
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女性の働きやすさでいうと特筆すべき制度は私の知る限り存在はしていない。Sierは他も同じだと思うが男性社員の割合が圧倒的に高く女性社員を意識したような社内...続きを読む(全151文字)
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一般的なSierなので、基本的には成長性はあまり無い。しかし、顧客がナショナルクライアントなので今後もお仕事が無くなることは無いかと思われる。あとは、現在...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスは本社勤務であれば調整可能である。外部のプロジェクトに参加するとなると、完全にプロジェクトによるところが多い。忙しいプロジェクトであれ...続きを読む(全167文字)
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とても個性的な社長で好き嫌いは分かれるが、とても社員のことを大事にしていると個人的には思う。かつては中途採用で未経験の人間を大量に採用し技術を習得し一人前...続きを読む(全150文字)
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かつては評価制度は手厚い資格手当のみであったが、リーマンショック以降は資格手当の割合を大きく減らし一般の会社と同じ上司による評価制度に変わった。結果、それ...続きを読む(全167文字)
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基本的には3ヶ月間のJavaの研修がある、そこでWebアプリケーションの基本的な部分は学ぶ事が出来るので初心者でも安心して実務に臨むことが出来る。その他の...続きを読む(全159文字)
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社員間の社風は比較的良いと思う。
当時、資格給制度から評価制度へ変わり待遇が大幅に変化した。
一部の特権を持った社員の意向で評価が変わり得る制度であり...続きを読む(全167文字)
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賞与に関しては、年2ヶ月。新規プロジェクトに投資をした場合は、無し。労働時間は、客先に依存。そのため忙しいプロジェクトに入った場合は、土日無しと考えた方が...続きを読む(全163文字)
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評価制度は、ほぼ無いと言っていいです。給与アップさせるには、資格をとる事が1番の早道となります。理由としては、他の会社のプロジェクトに参加するため、頑張っ...続きを読む(全156文字)
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自分が就業していたころは女性社員も数名存在しました。ある程度まとまって現場に配置されていたため当時は働きやすかったようです。しかし、その後、社長の方針で女...続きを読む(全153文字)
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自分の就業中、携わったプロジェクトについては残業は常でしたが、やすみなく働くということはなくまずまずの環境であったと感じておりました。しかし、プロジェクト...続きを読む(全186文字)
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システムエンジニア未経験の採用に積極的であり、前職が全くの異業種だったことから応募。前職の経験・知識をシステムエンジニアとし活かせるとして採用決定。採用後...続きを読む(全175文字)
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入社後2年経過しないとボーナスが満額もらえない。
それまでは入社後の経過期間に応じて30%とかのみの支給。
当時、求人情報に「下請けはしない」と記載さ...続きを読む(全160文字)
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研修は基本的に3ヶ月間やらせてもらえます。
それ以外は会社からこれといった自己啓発支援や研修の支援などはありません。
以前は毎月5000円まで書籍代が...続きを読む(全167文字)
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住宅補助は2万円まで支給されます。
ただし、持ち家のローンに対しては支給されません。
有給休暇は、休む日の1週間前までに申請を出す必要があります。
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会社名 | コガソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | コガソフトウェア |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 9756万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 11億1203万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀詳二 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目19番10号上野広小路会館6階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
電話番号 | 03-3833-0733 |
URL | https://www.kogasoftware.com/ |
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