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コガソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コガソフトウェアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コガソフトウェア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコガソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コガソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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1.9

コガソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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コガソフトウェアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で採用していただいたこと、エンジニアとして働かせていただいたことには感謝しかない。
少しでもIT業界に興味のある方たちに知ってもらいた...続きを読む(全206文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験者でもエンジニアとして積極採用している点。ただし、在籍当時は1年以内に基本情報以上の国家資格を取ること、などの約束があり、努力しない人...続きを読む(全203文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    かなりワンマンな会社でした。また元々賞与があり、人事制度も資格を取れば向上するというものでしたが、不況で既婚者以外に賞与は期待できず、さらには突然人事制...続きを読む(全163文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社内SE 正社員

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    評価制度はないと思っておいたほうがよい
    プロジェクト毎に客先常駐か事務所内業務かが変わるが
    役職者のいないプロジェクトもあり、
    その場合は誰がどう...続きを読む(全190文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界未経験でしたが、採用していただきました。
    私が在籍している間は未経験者を積極的に採用していたと記憶しています。
    面接時にも社員に会わせてもらえて...続きを読む(全166文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    システムエンジニア未経験の採用に積極的であり、前職が全くの異業種だったことから応募。前職の経験・知識をシステムエンジニアとし活かせるとして採用決定。採用...続きを読む(全175文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社後2年経過しないとボーナスが満額もらえない。
    それまでは入社後の経過期間に応じて30%とかのみの支給。
    当時、求人情報に「下請けはしない」と記載...続きを読む(全160文字)

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    コガソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルに人柄がいい人が多いです。和やかな雰囲気なので仲良く楽しく仕事させてもらっています。
    また、皆さん仕事ができます。若い人の中にも、地...続きを読む(全101文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    去年度から評価制度が明確になり、仕事を頑張っている人はそれに応じた人事評価をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は...続きを読む(全167文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホワイト企業です。プロジェクトにもよりますが、残業はほとんどしたことがないです。私生活も充実させることができます。続きを読む(全63文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    努力するとからかわれる会社です。全体的に仕事に対してのモチベーションが低く、スキルアップをする...続きを読む(全227文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    経営者の先見の明がすごい。
    オンデマンド交通の案件を昔からやっていたり、コロナ以前からリモートワークの仕組みを整えていることから将来を予測す...続きを読む(全155文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    私のいた部署、案件ではほとんど残業をしなかった。
    リーダーマネージャーも率先して有給を取得しており、メンバーものびのびと制度を活用できていた...続きを読む(全201文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    未経験をたったの3, 4ヶ月で現場に配属することができるのは研修と営業のおかげである。
    最近ではサラリーマン研修のようなものも始まったりして...続きを読む(全191文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    世間で聞くような女性のための制度は一通り揃っている印象がある。
    しかし私は女性ではないため実感できていない。
    性別によって評価されることはな...続きを読む(全189文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    採用が上手くいっているためか頭のよい社員が多かった。
    無駄なコミュニケーションのラリーが少ないのでストレスも少なかった。
    私はやらかしまくっ...続きを読む(全248文字)

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    コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    経営者に明確な社会貢献を実現したいというビジョンがあり、やりがいのある案件が多い印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用方...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】
    ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。

    【入社後に感じたギャップ】
    私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
    社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オファー時は高待遇を目指すことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
    快適...続きを読む(全96文字)

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    コガソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 コガソフトウェア株式会社
    フリガナ コガソフトウェア
    設立日 2000年3月
    資本金 9756万円
    従業員数 133人
    売上高 11億7200万3000円
    決算月 5月
    代表者 古賀詳二
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目19番10号上野広小路会館6階
    平均年齢 34.5歳
    電話番号 03-3833-0733
    URL https://www.kogasoftware.com/
    NOKIZAL ID: 1177145

    コガソフトウェアの 選考対策

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