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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、在宅勤務、時差出勤等、等子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると感じる。生理休暇も有給として与えられており、使用しやすい雰囲気である。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コガソフトウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コガソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にコガソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休、在宅勤務、時差出勤等、等子育てをしながらも働きやすい環境が整っていると感じる。生理休暇も有給として与えられており、使用しやすい雰囲気である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
世間で聞くような女性のための制度は一通り揃っている印象がある。
しかし私は女性ではないため実感できていない。
性別によって評価されることはな...続きを読む(全189文字)
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産休、育休は比較的自由にとれる環境である。また、時間短縮勤務も認められており、女性にとって働きやすい環境にあるといえる。ただし、女性社員が非常に少ないこ...続きを読む(全153文字)
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女性の働きやすさでいうと特筆すべき制度は私の知る限り存在はしていない。Sierは他も同じだと思うが男性社員の割合が圧倒的に高く女性社員を意識したような社...続きを読む(全151文字)
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自分が就業していたころは女性社員も数名存在しました。ある程度まとまって現場に配置されていたため当時は働きやすかったようです。しかし、その後、社長の方針で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
どのような人でも馴染めるような雰囲気であると思う。社員同士密に過ごしたい人、プライベートを充実させたい人、どちらも浮かない雰囲気。サークル活...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休暇が非常にとりやすく、フレックス制度の導入等、働きやすい環境が整っていると感じる。健康経営を掲げており、社員の健康管理にもかなり注力してい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、資格給の制度が比較的充実しているように感じる。車内で勉強会を実施するなど、学習の継続意思がある場合には非常に良い環境...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コロナ禍を契機に在宅勤務可能になった。その後、落ち着いたところで週2回出社に変更された。
プロジェクトが社内の場合は、出社曜日と座席が定期的...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
シンプルに人柄がいい人が多いです。和やかな雰囲気なので仲良く楽しく仕事させてもらっています。
また、皆さん仕事ができます。若い人の中にも、地...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
去年度から評価制度が明確になり、仕事を頑張っている人はそれに応じた人事評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ホワイト企業です。プロジェクトにもよりますが、残業はほとんどしたことがないです。私生活も充実させることができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
努力するとからかわれる会社です。全体的に仕事に対してのモチベーションが低く、スキルアップをする...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私のいた部署、案件ではほとんど残業をしなかった。
リーダーマネージャーも率先して有給を取得しており、メンバーものびのびと制度を活用できていた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験をたったの3, 4ヶ月で現場に配属することができるのは研修と営業のおかげである。
最近ではサラリーマン研修のようなものも始まったりして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
性別によって待遇が変わるなど言うことはない。ただ、働き方に柔軟性はないので子育てとの両立は難しそうな印象がある、復帰する人も一定数いる。
産...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の方も管理職や役職を持っている方は、多くいた印象がある。私の上司の方も女性の方で、女性でも結果を残していれば、男性と同様に評価されて、上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性社員はエンジニアには少ないですが、管理部門に多かったイメージです。
産休を取られているメンバーが多く、男性の育休取得実績もあります。
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も多い。営業職や管理部に関わらず。
育休も男性、女性関係なく取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情でリモート...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
おそらく全ての部署において女性にとって働き安い環境は整っています。その点においては不平等な思いはしないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はいるので、女性で管理職もなろうと思えばなれるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
比率としては男性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本立ち仕事なため、体力がいる。パンプスだけでなくスニーカーでも良いと改善されてからは多少楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
比較的残業が少ないため、子どもがいる女性でも働きやすいとは思います。
リモートワークもしくは客先常駐のため会社にいる人は管理職くらいです。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
セクハラ・パワハラに厳しく、全体的に言って、女性が働きやすい言えると思います。 昇進なども男女差はない・・・逆に優秀な女性が多いよ宇な気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理者の方も多くなっています。
現に私が所属していたpjtでは、女性の方が管理系の仕事をしている方も多く、性差による違いはまったく感じま...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | コガソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コガソフトウェア |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 9756万円 |
| 従業員数 | 133人 |
| 売上高 | 11億7200万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 古賀詳二 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目19番10号上野広小路会館6階 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 電話番号 | 03-3833-0733 |
| URL | https://www.kogasoftware.com/ |
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