サンソウシステムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
現場によるが土日祝は基本的に休めるのはいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、繁忙期等は夜間対応もあるため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
客先の案件次第になるが、色々な業務を経験できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本平日の残業が多くなる傾向にあるため、...続きを読む(全233文字)

【良い点】
評価制度はあるが、客先の評価、印象次第になります。
基本、客先の現場常駐で担当営業もほとんど見にこないため直属のリーダーと面談を行います。
設...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内での社長・社員間での距離が近い。行事に忘年会（景品のいいビンゴもあり）やBBQやクラブ活動も行っている。有給は比較的とり易い（現場次第）・...続きを読む(全265文字)

【良い点】
プロジェクト内のリーダに評価してもらえればそれなりに反映してもらえる。昇給は平均的に少ない方ではあるが、全く上がらないというわけでもない。賞与...続きを読む(全184文字)

【良い点】
プロジェクトの切り替えの時に、上手く交渉すれば、まとまった休みを取ることが可能だった。
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐に...続きを読む(全186文字)

他のアウトソーサーと同じため、特に特徴はない。
独自開発しているシステムがないため、事業の拡大は見込めないと思われる。
そして、評価制度を新しくしたが...続きを読む(全177文字)

【給与について】
給与については、同じ業種(ソフトウェア)で同じ規模(従業員数140名くらい)と比べると平均的な給与水準だと思います。
【賞与について】...続きを読む(全151文字)

年収は、一般標準レベル以上であると感じています。(東京都中小企業平均給与基準)。
評価制度については、長年の年功序列の要素から成果主義に変更され若手の社...続きを読む(全155文字)

有給取得に関しては上からの圧力はなく、とりやすい環境ではあるが、現場によっては多忙を極めるため取得は困難となる。
育児休暇に関しては制度としては存在する...続きを読む(全163文字)

自分から提案をすれば、取り入れてくれる可能性は高い(よりよい提案内容であれば)。多くの大企業では、組織の歯車になることが多いが、そういう点では、独立系であ...続きを読む(全167文字)

独立系開発会社(SIer)ではあるが、開発だけではなく、インフラ部隊、開発部隊、運用保守部隊、アウトソーシング部隊など様々な活躍できるフィールドが用意され...続きを読む(全161文字)