この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが...続きを読む(全107文字)
株式会社サンソウシステムズ 報酬UP
株式会社サンソウシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が都内の割には少しキツイ。
転居費用などがすべて自費であり、配属先に恵まれないと非常に厳しい生活を送る羽目...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、客先の評価、印象次第になります。
基本、客先の現場常駐で担当営業もほとんど見にこないため直属のリーダーと面談を行います。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
きちんと目標設定をし、それに見合う評価がされれば基本給は毎年少しずつ上がっていきます。残業代もきちんと出るのですごくホワイトな会社だと思いま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価方法や、年収に関しては、特に良い点はない。
至って普通だったと考える。
SIerとして、スキルシートがあり、
上司の面談の時に、PJを振...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内での社長・社員間での距離が近い。行事に忘年会(景品のいいビンゴもあり)やBBQやクラブ活動も行っている。有給は比較的とり易い(現場次第)...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
プロジェクト内のリーダに評価してもらえればそれなりに反映してもらえる。昇給は平均的に少ない方ではあるが、全く上がらないというわけでもない。賞...続きを読む(全184文字)
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去年から一部のグループで成果主義が設けられた。
成果主義でバリバリやりたい人ならば向いているだろう。
等級ごとに評価項目が作られている。
内容的には...続きを読む(全224文字)
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【給与について】
給与については、同じ業種(ソフトウェア)で同じ規模(従業員数140名くらい)と比べると平均的な給与水準だと思います。
【賞与について...続きを読む(全151文字)
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年収は、一般標準レベル以上であると感じています。(東京都中小企業平均給与基準)。
評価制度については、長年の年功序列の要素から成果主義に変更され若手の...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比較して、それほど低いと言う感覚なかった。
ただし、残業代に依存している部分は大きいと思われる。
プロジェクトによって残業の偏りがあるので...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しの良さがあげられる。
社長や役員、幹部とも会話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、賞与が多くないこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外部研修にくわえ、OJTを通して教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては現場によるため、個人のスキル...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格取得が推奨されており、資格所得により報奨金が出る。
また、合格した場合には受験料を全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お盆休みは固定ではなく、夏休み休暇として与えられ、夏季の間に自由に調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人都合での退職だったが、
スムーズに対応してくれました。
親身になって考えていただけたのは嬉しかったです。人事はかなり寄り添ってくれる方だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件によります。
いいところもあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、全くやりがいを感じることはできませんでした。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本社の方々はとても親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSIerなので、本社の方々と関わることはほとんどあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるにつれて、給与は上がる傾向にあります。また、賞与は年間2回、各回150%で安定して支給される点は魅力的です。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社して1年足らずで昇格。
同年代の中ではかなり収入も高い(上がりやすい)。
即マネジャーに昇格する人も。
やる気があればあるほど評価してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給を見込めない。基本給が低く、諸々の手当をつけてそこそこの金額にしている。
ボーナスもひと月分に満たな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は以前よりも支給率があがっている気がする。社長が変わり、評価制度が一新された。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
北陸の企業としては年収がいいほうだと思います。ただ、残業前提になっていたため残業なければそれほど年収はたかくありません。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と配属先ガチャです。
人事考課では、
自己評価
→チーフ・マネージャー評価
→部門長評価
→経営層評...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明なためどのように頑張れば給与が上がるのか不明。
そもそもの賃金が低いため上がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
平均して良い金額をいただいていると思う。特に不満はない。
課長職になったら1000万を超えるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価シートと、別の人の評価シートが配られる。正直に言って別の人の評価なんてよく知らないし、ここでその人のこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしてるのでめっちゃいいと思う。昇給に対してもしっかりと定められてるものがあるのでわかりやすい。お金を稼ぎたい人にはうってつ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社サンソウシステムズ |
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フリガナ | サンソウシステムズ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 154人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 20億6000万円 ※2016年度 |
代表者 | 村上 仁紀 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3845-1761 |
URL | https://www.sansou.co.jp/ |
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