この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はして...続きを読む(全188文字)
株式会社サンソウシステムズ 報酬UP
株式会社サンソウシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はして...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が都内の割には少しキツイ。
転居費用などがすべて自費であり、配属先に恵まれないと非常に厳しい生活を送る羽目になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、客先の評価、印象次第になります。
基本、客先の現場常駐で担当営業もほとんど見にこないため直属のリーダーと面談を行います。
設...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
きちんと目標設定をし、それに見合う評価がされれば基本給は毎年少しずつ上がっていきます。残業代もきちんと出るのですごくホワイトな会社だと思いまし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価方法や、年収に関しては、特に良い点はない。
至って普通だったと考える。
SIerとして、スキルシートがあり、
上司の面談の時に、PJを振り...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内での社長・社員間での距離が近い。行事に忘年会(景品のいいビンゴもあり)やBBQやクラブ活動も行っている。有給は比較的とり易い(現場次第)・...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
プロジェクト内のリーダに評価してもらえればそれなりに反映してもらえる。昇給は平均的に少ない方ではあるが、全く上がらないというわけでもない。賞与...続きを読む(全184文字)
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去年から一部のグループで成果主義が設けられた。
成果主義でバリバリやりたい人ならば向いているだろう。
等級ごとに評価項目が作られている。
内容的には、...続きを読む(全224文字)
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【給与について】
給与については、同じ業種(ソフトウェア)で同じ規模(従業員数140名くらい)と比べると平均的な給与水準だと思います。
【賞与について】...続きを読む(全151文字)
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年収は、一般標準レベル以上であると感じています。(東京都中小企業平均給与基準)。
評価制度については、長年の年功序列の要素から成果主義に変更され若手の社...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比較して、それほど低いと言う感覚なかった。
ただし、残業代に依存している部分は大きいと思われる。
プロジェクトによって残業の偏りがあるので同...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーション...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人都合での退職だったが、
スムーズに対応してくれました。
親身になって考えていただけたのは嬉しかったです。人事はかなり寄り添ってくれる方だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
案件によります。
いいところもあるのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、全くやりがいを感じることはできませんでした。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には激...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけとしては、配属の通達が直前だったり、転居を伴う転勤でも転居補助金や一時金が一切出ないこと、都内...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社の方々はとても親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なSIerなので、本社の方々と関わることはほとんどありま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
配属先によっては、最新の技術にも触れることができる点。
特に本社では最新技術を使って、先輩社員に教えられながら成長することができます。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が優しいため積極的に質問、相談がしやすい(内心めんどくさいと思われてたかもしれないが…)。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
住宅補助は1万円支給。
残業代も残業した分だけ支給される。
その他、交通費全額支給、リモートワーク通信日(リモートワーク実施日×200円)、懇...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は基本的に1ヶ月分とかだった記憶
昇給も評価次第ではあるが半期ごとにしっかりされていたと思います
残業代は所定労働時間を超過した際に支給さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわからな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
四半期に1回表彰が行われ、それに応じてインセンティブが支給されます。若手社員が推薦されることが多いため良い制度だと思います。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年功序列制で給与があがっていく。スピード感はない。8段階くらいのバンドと評価によってボーナスが変わってくる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給する前に退職したためわからない。海外転勤になると手当がものすごくつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年では昇給しない。おそら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業他社と比べるとかなり良い水準で、不平不満を聞いたことはありません。
残業代も時間に応じて支払われる制度になっており、残業へのモチベーション...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界と比較すると若干低い。良くも悪くもだが差が少ないのだが賞与でメリハリを付けようと制度改善を進めている様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年に3回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
実家暮らしだった為、賞与含めた給料は非常に良かった。また、成果至上主義な為、結果出した分、インセンティブが入り、モチベーションにもつながった続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社サンソウシステムズ |
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フリガナ | サンソウシステムズ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 154人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 20億6000万円 ※2016年度 |
代表者 | 村上 仁紀 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3845-1761 |
URL | https://www.sansou.co.jp/ |