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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常駐先によるが、私のところは繁忙期でない限り基本的に上長に相談して休暇をとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全130文字)
株式会社サンソウシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常駐先によるが、私のところは繁忙期でない限り基本的に上長に相談して休暇をとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
制度としては有給休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない上司の下につくと有給休暇を取らせてもらえませんでした。ど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お盆休みは固定ではなく、夏休み休暇として与えられ、夏季の間に自由に調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーショ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的プロジェクトが落ち着いているときは、定時に帰れることが多い。
人も優しい方が多いので、有給は申請すれば必ず取れる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場によるが土日祝は基本的に休めるのはいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多く、繁忙期等は夜間対応もあるため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
常駐先にもよりますが、基本的に有給消化率はとても高く、自分の現場はきちんと事前に申請すれば普通に有給が取れるので、3年在籍しましたが100%...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトの切り替えの時に、上手く交渉すれば、まとまった休みを取ることが可能だった。
【気になること・改善した方がいい点】
客先常駐...続きを読む(全186文字)
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仕事とプライベートのバランスを保てるかそうでないかは、配属されたプロジェクトによります。
SEという職業上仕方ないと思いますが、プロジェクトの忙しさに...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
株式会社サンソウシステムズは、システム開発やITインフラ構築、運用保守など幅広い分野に携われる点が大きな魅力です。業務系システムの受託開発か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価に直結する。
それぞれ2から6の等級があり、その等級内にも1から10の号棒に分かれている。
評価の基準となるチェックリスト形式で丸がつく...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
充実した研修制度により、未経験でもスキルアップが見込める。また、OJT制度により新入社員1人につき1人の先輩社員がつくため、質問や相談事がで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気。社員との交流が盛んでみんな仲が良い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型が基本なため、帰属意識...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れていて、難易度の高い資格を取得すると、報奨金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、取...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリ案件は少なくどこかの会社経由で働くというのがほとんどでした。これを就職活動のときに知っていれば絶対に入...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20代だったので普通だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はボーナスに上乗せで支給されていましたが、今思うとごま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。今若い人のの言い方だと上司ガチャに当たればいい思いをすることができます。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で勤務とまでは聞いていましたが、直接ではなくいくつかの会社を経由しているので、自分の会社を言うことができない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラやセクハラがあったから。
有給休暇を取ろうとすると何時間も立たされて説教されたりしました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがあまり残業はないように感じる。
有給に関しても特に取りづらいということもなく、理由も聞かれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分で予定を調整しやすいため、残業や有給消化は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応によっては残業もある。支社による...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術側は基本的には残業はそれほど多くない。リモートワークが採用されているので仕事とプラベートのバランスを自分でコントロールしやすい。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業代が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に手が回らず、パワハラまがいが当時はかなりありました。
給与はよかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
副業はOKとおもわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間・休日休暇:
SESのため、勤務先による。
会社に頼るのではなく個...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は非常にしやすいと思います。
しかし、システム障害などが起こった場合は、残業が多くなる傾向にあります。
有給消化率は...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
申請すれば有給は比較的取りやすい環境です。連休と数日くっつけて長期休暇にしている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていることで、長期的に安定して働き続けられる点は大きなメリットだと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休や各種休暇を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜間でも、どうでもいい内容のチャットなどが飛んでくることが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトにも寄るがかなりライフに寄った働き方のため、自分の時間は十分に確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとん...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社サンソウシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | サンソウシステムズ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 154人 ※2017年4月現在 |
| 売上高 | 20億6000万円 ※2016年度 |
| 代表者 | 村上 仁紀 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号 |
| 電話番号 | 03-3845-1761 |
| URL | https://www.sansou.co.jp/ |
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