この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度により、未経験でもスキルアップが見込める。また、OJT制度により新入社員1人につき1人の先輩社員がつくため、質問や相談事がで...続きを読む(全132文字)
株式会社サンソウシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した研修制度により、未経験でもスキルアップが見込める。また、OJT制度により新入社員1人につき1人の先輩社員がつくため、質問や相談事がで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得が推奨されており、資格所得により報奨金が出る。
また、合格した場合には受験料を全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助は1万円支給。
残業代も残業した分だけ支給される。
その他、交通費全額支給、リモートワーク通信日(リモートワーク実施日×200円)、...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食事代や住宅補助など最低限のラインの福利厚生すら減っていった。
障害対応などの深夜残業で終電過ぎても部署によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は、関東ITソフトウェアの健康保険組合に入っていたと思います。健康診断も、年1であります。その他、利用できる施設等あるのですが、そん...続きを読む(全192文字)
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有給取得に関しては上からの圧力はなく、とりやすい環境ではあるが、現場によっては多忙を極めるため取得は困難となる。
育児休暇に関しては制度としては存在す...続きを読む(全163文字)
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福利厚生としては、一般的に標準以上で、健康保険組合の様々な保養所を格安で使用できたりもする。家族で旅行を考えたときは、通常の旅費の4分の1程度の費用で旅...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社サンソウシステムズ |
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フリガナ | サンソウシステムズ |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 154人 ※2017年4月現在 |
売上高 | 20億6000万円 ※2016年度 |
代表者 | 村上 仁紀 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号 |
電話番号 | 03-3845-1761 |
URL | https://www.sansou.co.jp/ |
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